Tiện ích
Cẩm nang
CÁC MẪU CV THAM KHẢO
Tạo CV mới
Sửa CV với nội dung tham khảo
Tạo CV mới
Sửa CV với nội dung tham khảo
Tạo CV mới
Sửa CV với nội dung tham khảo
Thu ngân là một công việc cực kỳ phổ biến trong xã hội. Bạn có thể tìm được công việc này ở bất kỳ đâu, bất kỳ nơi nào miễn phí ở đó có cửa hàng, siêu thị hay điểm bán. Mặc dù vậy, công việc này khá dễ tìm nhưng để xin được vào vị trí không dễ dàng. Hôm nay, vieclam123.vn sẽ giúp các bạn tìm hiểu các kinh nghiệm phỏng vấn ngân sách để chinh phục nhà tuyển dụng ngay bài viết dưới đây.
MỤC LỤC
Thu ngân là một công việc đơn giản, có thể phù hợp với bất kỳ ai, bất kỳ người nào miễn phí rằng bạn có thân thiện, nhiệt độ và sẵn sàng tiếp xúc với số lượng. Dẫu biết đơn giản như vậy nhưng để thuyết phục được nhà tuyển dụng không phải điều dễ dàng bởi chúng ta sẽ phải cạnh tranh với hàng trăm ứng viên khác. Sau đây là những điểm cần chú ý giúp bạn ghi điểm hơn trong mắt nhà tuyển dụng:
Đến đúng giờ: Không chỉ đối với ngân sách mà ở bất kỳ vị trí nào bạn cũng cần đến đúng giờ. Chúng ta nên đến trước giờ hẹn khoảng 5 đến 10 phút để chuẩn bị tâm lý bản thân, đồng thời cũng có thể hiện diện sự trân trọng bản thân đối với cuộc phỏng vấn này.
Tác phong chuyên nghiệp, chỉnh sửa: Bạn hãy chuẩn bị cho mình một bộ quần áo thật đẹp nhưng vẫn thể hiện sự chuyên nghiệp, lịch sự. Khi mặt trang phục cần đảm bảo không có bất kỳ sai sót nào diễn ra như không bẻ cổ áo, đầu tóc bù xù,… Khi đến nơi mô phỏng, sau khi được gọi tên bạn hãy gõ cửa thật nhẹ nhàng để xin phép vào phòng phỏng vấn.
Thái độ tự tin, chân thành: dù trong bất kỳ vấn đề hay câu hỏi nào, bạn cũng cần phải hiện sự tự tin bản thân, đồng thời trả lời câu hỏi một cách chân thành nhất để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Lời nói dõng dạc, dứt khoát: sự tự tin sẽ được thể hiện thông qua lời nói và hành động. Bạn sẽ làm điều này bằng cách nói chuyện một cách dõng dạc, dứt khoát. Luôn cố gắng bước chân một bản thân để tránh rơi vào tình trạng nói chuyện gắn bắp, chạy sợ hãi trong cuộc phỏng vấn.
Lời nói ngắn gọn, đúng đắn: khi được nhà tuyển dụng đặt câu hỏi, bạn cần phải lắng nghe thật kỹ năng, trả lời ngắn gọn, xúc tích đúng vào tâm trí. Bạn cần lưu ý tránh trả lời lan man làm mất thời gian của cả 2 bên.
Không chỉ đối với các ứng viên, nhà tuyển dụng cũng có những điểm cần lưu ý nhất khi nói chuyện với người được phỏng vấn.
Ứng viên là sinh viên mới ra trường: nhà tuyển dụng nên các câu hỏi xoay quanh kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm mà họ đã xây dựng khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Người tuyển dụng nên ưu tiên đặt các câu hỏi về nguyện vọng bản thân, mong muốn công việc, ý chí cầu tiến để tìm ra được sự nghiêm túc của họ trong công việc.
Ứng viên là người có kinh nghiệm: nhà tuyển dụng nên những câu hỏi nâng cao, mang tính thực tiễn, câu hỏi tình huống công việc. Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng cần ra các câu hỏi liên quan công việc đã làm trước đó, định hướng hay kỳ vọng của họ đối với công ty để tìm hiểu sâu hơn về tính cách, con người của ứng viên.
Để có thể đạt được kết quả cao trong buổi phỏng vấn, bạn không chỉ chuẩn bị cho mình một thái độ, tinh thần tốt mà cũng cần chuẩn bị chọn mình một bản kế hoạch trả lời các câu hỏi phỏng vấn. Sau đây là một số câu hỏi phỏng vấn thu ngân mà chúng ta thường gặp:
Câu hỏi này được nhà tuyển dụng đưa ra nhằm mục đích tìm hiểu sơ lược thông tin của người ứng viên. Bạn cần trả lời một cách ngắn gọn, xúc tích nhất nhưng vẫn bao hàm được toàn bộ ý như họ tên, ngày tháng năm sinh, tóm tắt quá trình học tập và làm việc, sở thích, sở trường, tình trạng hôn nhân. Bạn cần chú ý trả lời cách có trình tự để người tuyển dụng nhớ được hết toàn bộ thông tin của bạn.
Xem thêm: Cách trả lời phỏng vấn xin việc nhà hàng thông minh, ấn tượng
Trước khi trả lời câu hỏi này, bạn cần xác định được cho mình những điểm mạnh, điểm yếu của bản thân và các điểm này cần liên quan đến công việc thu ngân mà bạn đang ứng tuyển. Đối với câu hỏi về điểm mạnh, bạn cần trình bày cho nhà tuyển dụng thấy những lĩnh vực mà bạn đã làm tốt trước đây, nếu có sự liên hệ thực tiễn thì sẽ là điểm cộng đối với nhà tuyển dụng.
Đối với câu hỏi về điểm yếu, bạn cần cẩn trọng khi trả lời câu hỏi về vấn đề này. Các bạn không nên đưa ra quá nhiều câu trả lời về điểm yếu. Bạn cần thật khôn khéo khi đưa ra các câu trả lời, chỉ nên ra những điểm yếu có thể khắc phục được trong tương lai.
Có một mẹo nhỏ nhỏ khi gặp câu hỏi này, bạn hãy biến những điểm yếu thành điểm mạnh của bản thân. Chúng ta có thể ví dụ như bạn cho thấy sự cẩn thận quá mức của bản thân, thường tan ca muộn hơn nhân viên khác để kiểm tra, rà soát giấy tờ, số liệu,…
Đây là một câu hỏi “bẫy” mà nhà tuyển dụng muốn đặt ra với các ứng viên. Rất nhiều ứng viên đã đưa ra mức lương có kỳ vọng cao bởi giá trị công việc tương ứng xứng đáng. Tuy nhiên, câu hỏi không hề đơn giản như vậy. Nếu bạn đặt mức lương quá cao vượt xa giá trị, năng lực mà bạn làm được thì sẽ rất dễ bị trượt buổi phỏng vấn. Bởi vì điều này cho thấy bạn không hiểu rõ bản thân, năng lực mà mình có thể đạt được.
Nếu bạn được đưa ra một mức lương quá thấp thì sẽ có thể hiện trạng thái thiếu chất béo, không chuyên nghiệp trong buổi phỏng vấn. Với câu hỏi này, bạn nên đưa ra một mức lương phù hợp dựa trên mức lương trung bình của công việc nhân viên thu ngân sách .
Đối với công việc của nhân viên ngân sách, đây là một câu hỏi thường xuyên được người sử dụng mô phỏng để tìm hiểu về cách tính toán và con người của ứng viên. Đồng thời, nó cũng tìm thấy nhân nguyên và công việc định hướng của bạn trong tương lai.
Khi đối mặt với câu hỏi này, bạn nên trả lời một cách thẳng thắn, chia sẻ quan điểm của mình về công việc cũ. Bạn cần phải thực hiện được thái độ nghiêm trọng cùng kỹ năng, đạo đức của bản thể mình. Bạn nên đưa ra câu trả lời nhà tuyển dụng cảm thấy có sự hợp lý nhất như chuyển nơi khác sinh sống, trình độ lương không phù hợp, công ty cũ không còn hoạt động, quyết định thay đổi hướng,…
Không thể chỉ hiện bản thân trước và trong cuộc phỏng vấn, khi kết thúc cuộc phỏng vấn bạn cũng nên tạo ra sự chuyên nghiệp ở bản thân. Sau là những điều nên và không nên làm khi kết thúc cuộc phỏng vấn:
Sau khi kết thúc cuộc phỏng vấn, bạn nên đặt câu hỏi với nhà tuyển dụng để thực hiện nghiêm túc, trung thực của bạn ở vị trí mà mình đang ứng tuyển. Khi cuộc phỏng vấn kết thúc, bạn nên gửi lời cảm ơn bằng lời nói chân thành nhất, đồng thời cũng gửi email cảm ơn đến nhà tuyển dụng. Điều này sẽ giúp bạn tạo được ấn tượng sâu sắc trong mắt họ.
Khi buổi phỏng vấn đã hoàn tất, bạn không nên ghé thăm quá nhiều nhà tuyển dụng về kết quả phỏng vấn. Việc gửi email hỏi về kết quả là công việc nên làm nhưng nếu bạn hỏi quá nhiều sẽ gây mất thời gian cũng như tạo ra sự phiền phức đối với họ.
Trong thời gian chờ đợi, bạn không thể lơ là kết quả phỏng vấn. Nhà tuyển dụng có thể gửi email, gọi điện thoại tới bạn bất cứ lúc nào để thông báo kết quả cho bạn. Vui lòng chuẩn bị sẵn tư liệu trong bất kỳ vấn đề nào của bạn nhé.
Như vậy, vieclam123.vn đã chọn chúng tôi thấy những trải nghiệm phỏng vấn ngân hàng . Mặc dù đây là một vị trí công việc được tuyển dụng rất nhiều nhưng nếu chúng ta không có tiêu chuẩn kỹ năng lưỡng thì cũng khó khai tuyển. Mong rằng, những kinh nghiệm mà chúng tôi thu thập được sẽ giúp các bạn đạt được vị trí thu ngân sách trong tương lai.
Coopmart là một siêu thị lớn ở Việt Nam có quà tặng cực kỳ cao. Điều này đã khiến rất nhiều người muốn làm việc tại nơi đây. Hãy cùng tìm hiểu cách thức phỏng vấn xin việc ở Coopmart ở trong bài viết dưới đây!
MỤC LỤC
Chia sẻ