Tập đoàn Mường Thanh - Khách sạn Mường Thanh Sài Gòn Centre
Địa chỉ: 8-8A Mạc Đĩnh Chi, P.Bến Nghé, Q.1
Chức danh: Trưởng BP Nhân sự
Thời gian làm việc: 08/2015 – hiện tại.
Tuyển dụng
• Trực tiếp tham gia vào việc phỏng vấn tất cả nhân viên mới;
• Duy trì, phát triển mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng và trung học chuyên ngành khách sạn để tạo nguồn nhân lực cho khách sạn;
• Trực tiếp theo dõi các khâu của quá trình tuyển dụng với sự tham gia của các bộ phận có liên quan, như: tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, kiểm tra lý lịch, thư mời làm việc,…
Đào tạo
• Cùng với các Trưởng bộ phận và tham khảo ý kiến Giám đốc điều hành khách sạn để lập kế hoạch và triển khai kế hoạch đào tạo hàng tháng;
• Duy trì, chịu trách nhiệm điều phối và quản lý các hồ sơ đào tạo cá nhân, hồ sơ đào tạo bộ phận và các khóa đào tạo chéo;
• Đảm bảo tất cả CBNV được phổ biến tất cả các chế độ, chính sách và nội quy có liên quan của Tập đoàn cũng như của Nhà nước;
• Đảm bảo tất cả CBNV mới được đào tạo chương trình định hướng trong tháng đầu tiên vào làm việc.
Quản lý nguồn nhân lực
• Đề xuất điều chỉnh và thực hiện các chế độ, chính sách, quy trình, quy chế về Nhân sự, phản ánh nhu cầu và thực tiễn của địa phương;
• Quản lý nhân viên bộ phận Nhân sự;
• Kết hợp với Trưởng các bộ phận, các nhân viên liên quan để tiến hành đúng quy trình đánh giá thực hiện công việc hàng năm;
• Duy trì, cập nhật và giám sát chặt chẽ tất cả các tài liệu liên quan đến nhân sự như sổ tay nhân viên, bảng tin nhân viên, ...;
• Đảm bảo việc trả lương và các chế độ cho CBNV kịp thời và đúng quy định;
• Dưới sự chỉ đạo của Giám đốc khách sạn, kết hợp với tổ chức Công đoàn cơ sở, tổ chức các hoạt động tập thể như: thăm quan, tiệc nhân viên, các hoạt động từ thiện,…;
• Dưới sự chỉ đạo của Giám đốc khách sạn, đảm bảo tuân thủ các
hướng dẫn, quy trình về nhân sự; tư vấn cho Ban Giám đốc và Trưởng/ phó bộ phận về tất cả những sự thay đổi về lương, chế độ, thăng tiến, khen thưởng, kỷ luật ,...;
• Kết hợp với Ban Giám đốc trong việc duy trì mối quan hệ với các Cơ quan, Ban ngành, Tổ chức có liên quan qua các phiên đối thoại, giải quyết tranh chấp…;
• Kết hợp với Ban Giám đốc và Trưởng/ Phó các bộ phận trong việc duy trì thực hiện kế hoạch thăng tiến, phát triển nghề nghiệp của nhân viên ở tất cả các cấp độ;
• Hài hòa mối quan hệ giữa Chủ đầu tư, Ban quản lý Khách sạn và CBNV;
Các nhiệm vụ khác
• Duy trì sự tham gia trong việc thực hiện kế hoạch ngân sách của khách sạn;
• Kiểm soát chi phí Nhân sự theo kế hoạch đã đặt ra hoặc theo sự điều chỉnh của Giám đốc khách sạn và VPĐH;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan đến nhân sự khi được yêu cầu.
Thành tích đạt được:
• Trưởng BP Nhân sự xuất sắc nhất Tập đoàn năm 2024
• Top 2 Hội thi nghiệp vụ Nhân sự cấp Tập đoàn năm 2025.
Trung tâm Hội nghị - Nhà hàng tiệc cưới Grand Palace
Địa chỉ: 142/18 Cộng Hòa, Phường 4, Quận Tân Bình
Chức danh: Trưởng phòng Nhân sự
Thời gian làm việc: 03/2014 – 02/2015
Nhiệm vụ chính:
• Phối hợp các BP tuyển dụng nhân sự
• Đảm bảo thực hiện chế độ chính sách phúc lợi và tiền lương cho nhân viên theo quy định của Công ty đầy đủ.
• Rà soát, xây dựng nội quy, quy trình, quy định, biểu mẫu
• Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan thuộc phòng HCNS;
• Xây dựng, triển khai các kế hoạch chuyên môn;
• Giám sát, triển khai hướng dẫn nhân viên thực hiện nội quy, quy định của công ty;
• Tổ chức những sự kiện nội bộ công ty.
Tam Khang Group – Công ty TNHH Đầu Tư Tam Khang Việt Nam
Địa chỉ: 8 Nguyễn Huệ, P.Bến Nghé, Q.1
Chức danh: Trợ lý Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Thời gian làm việc: 04/2013 – 04/2014
Nhiệm vụ chính:
• Tuyển dụng nhân sự
• Thực hiện chế độ chính sách phúc lợi và tiền lương cho nhân viên theo quy định của Công ty
• Xây dựng nội quy, quy trình, quy định, biểu mẫu
• Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan thuộc phòng HCNS;
• Xây dựng, triển khai các kế hoạch chuyên môn;
• Giám sát, triển khai hướng dẫn nhân viên thực hiện nội quy, quy định của công ty;
• Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản lý nhân sự và công tác chuyên môn
• Tổ chức những sự kiện nội bộ công ty
NTD Group - Công ty TNHH Người Tìm Đường
Địa chỉ: 268 Tô Hiến Thành, P.15, Q.10
Chức danh: Phó phòng Hành chính Nhân sự
Thời gian làm việc: 08/2011 – 11/2012
Nhiệm vụ chính:
• Quản lý, sắp xếp, phân bổ công việc và nhân sự thuộc bộ phận
• Thực hiện chiến lược nhân sự bằng cách: Xây dựng hệ thống các chính sách, quy trình, nội quy, quy định, mô tả công việc, biểu mẫu
• Lập kế hoạch tuyển dụng, quản lý và giám sát các công việc tuyển dụng theo đúng quy trình và nhu cầu của các bộ phận
• Tổ chức đào tạo, định hướng cho nhân viên mới.
• Thực hiện các công việc về quy chế, đãi ngộ, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo đúng quy trình và Luật Lao động hiện hành. Xây dựng môi trường thu hút, duy trì và phát triển nhân lực theo thực tế của công ty.
• Phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc liên quan tới người lao động
• Giám sát việc thực hiện ký kết hợp đồng lao động, các quyết định và Chính sách liên quan đến người lao động.
• Giám sát việc cập nhật và lưu trữ thông tin nhân sự chính xác và đầy đủ theo quá trình công tác;
• Tham gia giải quyết các sự việc vi phạm kỷ luật tại công ty nhằm đảm bảo đúng theo quy định của Công ty và pháp luật.
• Tham gia đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và đưa ra các đề xuất liên quan.
• Xây dựng, tổ chức thực hiện và giám sát tuân thủ theo quy chế hành chính và nội quy của nhân viên trong Công ty.
• Xây dựng và duy trì hệ thống luân chuyển và lưu trữ văn bản, công văn một cách khoa học.
• Tham gia vào việc tổ chức các sự kiện, hội nghị của Công ty.
Tòa Nhà Sự Kiện Gala Royale - DNTN Nhà hàng Vàng Son
Địa chỉ: 63 Mạc Đĩnh Chi, P.Đa Kao, Q.1, TP.HCM
Chức danh hiện tại: Trợ lý Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Thời gian làm việc: 05/2008 – 05/2011
Nhiệm vụ chính:
• Lập định biên nhân sự và ngân sách tuyển dụng
• Tuyển dụng nhân sự
• Đào tạo hội nhập
• Chăm lo đồng phục cho nhân viên
• Chấm công, tính lương
• Bảo hiểm xã hội
• Tham gia soạn thảo, xây dựng các biểu mẫu, thang bảng lương, mô tả công việc, quy trình, quy định, quy chế, các hợp đồng
• Đánh giá hiệu quả công việc nhân viên theo quý
• Thiết lập mối quan hệ, tìm hiểu, lắng nghe tâm tư nguyện vọng, chăm lo đời sống tinh thần cho nhân viên
• Tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty, các hoạt động tập thể
• Chăm lo quà cáp cho nhân viên các dịp lễ, Tết, sinh nhật, cưới hỏi
Thành tích đạt được: Nhân viên xuất sắc Quý 1/2010
Công ty TNHH Giày Thành Công
Địa chỉ: 26-28 Đường 1A, Khu DC An Lạc, P.Bình Trị Đông B, Q.Bình Tân
Chức danh: Nhân viên Hành chính Nhân sự
Thời gian làm việc: 10/2006 – 03/2008
Nhiệm vụ chính:
• Tuyển dụng nhân sự
• Chấm công, tính lương
• Tham gia và hỗ trợ vào một số hoạt động Marketing.
• Theo dõi và quản lý các đơn đặt hàng.
• Lập báo cáo doanh số bán hàng.
• Quản lý công nợ.
• Lập các báo cáo cần thiết khác theo yêu cầu BGĐ
