Nguyen Phuong Linh

Thực tập sinh tuyển dụng

Nhân sự / Hành chính / Văn phòng

Chưa có kinh nghiệm

Chưa cập nhật

THÔNG TIN ỨNG VIÊN

Đăng nhập để hiển thị

Số điện thoại

Đăng nhập để hiển thị

Ngày sinh

01-01-1970

Giới tính

Nữ

Tình trạng hôn nhân

Độc thân

Bằng cấp

Bằng Đại học

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Loại hình

Toàn thời gian

Cấp bậc mong muốn

Mới tốt nghiệp

Kinh nghiệm

Chưa có kinh nghiệm

Tỉnh thành

Hà Nội

Quận huyện

Quận Cầu Giấy

Địa chỉ

Đăng nhập để hiển thị

Thời gian cập nhật

22/06/2026

Nguyen Phuong Linh

Thực tập sinh tuyển dụng

Nữ

Chưa cập nhật

Độc thân

Đăng nhập để hiển thị

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

- Trong vòng 6 tháng sẽ trở thành một nhân viên hành chính chính thức và gương mẫu của công ty.
- Nhanh chóng hòa đồng và làm quen với môi trường làm việc của công ty
- Đưa những kiến thức và kinh nghiệm của bản thân đã tích lũy được trong quá trình học tập tại giảng đường Đại học để hoàn thành tốt công việc nếu trúng tuyển.
- Cống hiến, tận tâm làm việc để đạt được thành tích cao trong công việc để giúp công ty ngày càng phát triển.
- Với sự cố gắng mong muốn bản thân ngày càng thăng tiến hơn trong tương lai để hoàn thiện những năng lực và kinh nghiệm. Cố gắng trong vòng 4 năm tới trở thành một trợ lý phó giám đốc mang về những lợi ích tốt đẹp cho công ty.

KỸ NĂNG

- Là một con người có tính tỉ mỉ và chuyên cần, sẵn sàng tăng ca, làm thêm giờ nếu như công ty giao phó. Bên cạnh đó, còn là người có tính hòa nhã, thân thiện.
- Khả năng tư duy nhanh-nhạy-bén và kỹ năng lập kế hoạch để áp dụng vào công việc được giao.
- Thành thạo đầy đủ các kỹ năng nghe-nói-đọc viết tiếng Anh và tiếng Nhật để soạn thảo văn bản và sắp xếp các cuộc họp với người nước ngoài.
- Hội tụ đầy đủ 3 kỹ năng về giao tiếp, tổ chức và tin học văn phòng.

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Human Solutions - Headhunting firm 4/2026 - 6/2026
Thực tập sinh tuyển dụng
Đăng tuyển: Nghiên cứu JD để xác định chân dung ứng viên
tiềm năng; hỗ trợ soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các
kênh như LinkedIn, Facebook, Zalo,..
Sàng lọc: Thực hiện sàng lọc và đánh giá hồ sơ ứng viên
Điều phối quy trình: Phối hợp với các Chuyên viên tuyển
dụng để lên lịch phỏng vấn, gửi thư mời phỏng vấn, cập nhật
trạng thái và thông báo kết quả (thư nhận việc/thư từ chối)
Quản lý cơ sở dữ liệu: Nhập liệu, cập nhật và quản lý cơ sở
dữ liệu ứng viên một cách khoa học, bảo mật, đảm bảo dữ
liệu luôn sẵn sàng cho các dự án tuyển dụng tiếp theo.