Phạm Quang Quyết

Quản lý kinh doanh - Nhân viên kinh doanh

Nhân sự / Hành chính / Văn phòng,
Kinh doanh / Bán hàng / Telesale

4 năm kinh nghiệm

Hà Nội

THÔNG TIN ỨNG VIÊN

Đăng nhập để hiển thị

Số điện thoại

Đăng nhập để hiển thị

Ngày sinh

22-04-1994

Giới tính

Nam

Tình trạng hôn nhân

Độc thân

Bằng cấp

Khác

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Loại hình

Toàn thời gian

Cấp bậc mong muốn

Trưởng phòng

Kinh nghiệm

4 năm kinh nghiệm

Tỉnh thành

Hà Nội

Quận huyện

Huyện Đông Anh

Địa chỉ

Đăng nhập để hiển thị

Thời gian cập nhật

22/04/2023

Phạm Quang Quyết

Quản lý kinh doanh - Nhân viên kinh doanh

Nam

22-04-1994

Độc thân

Đăng nhập để hiển thị

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

Là một sinh viên thuộc khối ngành kinh tế, tôi mong muốn có cơ hội được thử sức mình với công việc bán hàng bán thời gian tại một công ty bách hóa có danh tiếng trên thị trường để nắm bắt được những yêu cầu công việc cụ thể trong ngành cũng như tích lũy thêm kinh nghiệm cho bản thân bên cạnh việc trau dồi tri thức lý thuyết trên giảng đường. Với lòng nhiệt huyết, nhiệt tình và sức trẻ, tôi chắc chắn sẽ cố gắng hết mình để trở thành một nhân viên chính thức giỏi của quý công ty trong tương lai không xa.

KỸ NĂNG

Sử dụng tốt máy tính và thành thạo các phần mềm, kỹ năng tin học văn phòng và máy móc trong quy trình bán hàng
Có kiến thức cơ bản về các ngành kinh tế, kinh doanh
Tính cách hòa đồng, dễ gần, biết lắng nghe và chia sẻ
Tư duy logic tốt, có khả năng thuyết phục và dự đoán hành vi
Yêu thích công việc bán hàng và tiếp xúc với khách hàng
Thái độ làm việc tốt, chăm chỉ, tỉ mỉ
Hoạt ngôn, xử lý tình huống linh hoạt, khéo léo

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Từ năm 2018 - Đến nay Quản lý kinh doanh Thiết bị điện Công ty Hansinco
-Tham gia cùng với lãnh đạo công ty về công tác hoạch định chiến lược kinh doanh của công ty.
-Tham mưu cho lãnh đạo công ty trong việc tổ chức đáp ứng các yêu cầu của thị trường như cơ chế giá cả sản phẩm, phát triển sản phẩm mới, chăn sóc khách hàng…
-Kết nối, phối hợp với các bộ phận khác giải quyết các công việc kinh doanh của công ty đảm bảo các hoạt động kinh doanh của công ty nhịp nhàng và ngày càng phát triển.
-Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh mới theo định biên nhân sự.
-Quản lý và hỗ trợ hoạt động của nhân viên kinh doanh. Đề xuất sa thải những trường hợp nhân viên không đạt yêu cầu.
-Tổ chức thực hiện các công tác truyền thông về công ty, về sản phẩm của công ty, về các chính sách kinh doanh của công ty tới khách hàng. Tổ chức các hoạt động dịch vụ sau bán hàng của công ty ngày một tốt hơn.
-Thực hiện các công việc khác khi được ban lãnh đạo giao phó.

Hiện tại ứng viên chưa có CV nào!