Đỗ Đức Văn

Nhân viên kinh doanh

Kinh doanh / Bán hàng / Telesale

1 năm kinh nghiệm

Hà Nội

THÔNG TIN ỨNG VIÊN

Đăng nhập để hiển thị

Số điện thoại

Đăng nhập để hiển thị

Ngày sinh

20-08-2000

Giới tính

Nam

Tình trạng hôn nhân

Độc thân

Bằng cấp

Khác

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Loại hình

Toàn thời gian

Cấp bậc mong muốn

Nhân viên

Kinh nghiệm

1 năm kinh nghiệm

Tỉnh thành

Hà Nội

Quận huyện

Quận Hoàng Mai

Địa chỉ

Đăng nhập để hiển thị

Thời gian cập nhật

13/02/2023

Đỗ Đức Văn

Nhân viên kinh doanh

Nam

20-08-2000

Độc thân

Đăng nhập để hiển thị

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

Với 5 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty XYZ ở vị trí nhân viên kinh doanh, tôi tự tin khẳng định rằng mình có kinh nghiệm trong việc xử lý tình huống bất ngờ xảy ra đồng thời là có thể nắm bắt tâm lý khách hàng tốt. Thêm vào đó, qua quá trình làm việc tôi có kinh nghiệm trong việc phân tích các điểm mạnh điểm yếu của đối thủ canh tranh. Có niềm yêu thích với hoạt động kinh doanh đồng thời là những am hiểu nhất định đối với ngành này, tôi mong muốn bản thân mình có cơ hội thử sức tại vị trí nhân viên kinh doanh của công ty. Mục tiêu trong ngắn hạn của tôi là có thể có thêm trải nghiệm trong lĩnh vực này và làm quen với môi trường một cách nhanh nhất. Mục tiêu dài hạn của tôi là trở thành một trưởng phòng kinh doanh có đức có tài.

KỸ NĂNG

- Năng nổ sôi động
- Kỹ năng phân tích đối thủ cạnh tranh
- Có khả năng làm việc trong cường độ cao thời gian liên tục
- Có khả năng phân tích toàn diện một vấn đề
- Thấu hiểu tâm lý người khác
- Dự đoán tình huống
- Đề xuất nhanh phương hướng xử lý các tình huống phát sinh

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Tốt nghiệp Đại Học Kinh tế Kỹ thuật Hà Nội
Khoa Kế toán
Từ năm 2021- năm 2022 Nhân viên kinh doanh Mô Hình Gấu Bông Máy gắp thú tại gia
- Xử lý, đóng gói đơn hàng, trả lời thắc mắc và chăm sóc khách hàng mua online.
- Bán hàng, tư vấn sản phẩm, trả lời thắc mắc và chăm sóc khách hàng đến mua hàng tại cửa hàng.
- Sắp xếp, quản lý, kiểm đếm, xuất/ nhập kho sản phẩm hàng ngày.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý cửa hàng.