MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thunder Cloud Studio đang tìm kiếm Trưởng phòng hành chính nhân sự tổng hợp có kinh nghiệm để quản lý toàn bộ các mảng công việc của khối hành chính nhân sự và văn phòng. Vị trí này sẽ hỗ trợ đáp ứng các yêu cầu của công ty công ty trong việc đảm bảo vận hành đạt được các chiến lược và mục tiêu hành chính nhân sự công ty đã đề ra.

I. CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH VÀ TRÁCH NHIỆM CHUNG:

1. Quản lý hành chính nhân sự:

- Đề xuất và triển khai các chiến lược và mục tiêu hành động để đảm bảo quản lý nguồn nhân sự tốt nhất bao gồm: tuyển dụng, xây dựng văn hóa, quản lý chu kỳ nhân sự, quản lý và xây dựng chính sách cho nhân sự nguồn, đào tạo nội bộ, quản lý cơ sở vật chất, cơ chế lương, thưởng, phạt... phù hợp với chiến lược chung của công ty.

- Đề xuất và triển khai xây dựng tạo nguồn ứng viên (cộng đồng, đào tạo…)

- Làm việc và tạo lập các mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng bên ngoài.

- Phát triển và duy trì môi trường làm việc tích cực

- Tổ chức và lên kế hoạch thực hiện các sự kiện nội bộ trong công ty như: họp nội bộ, các khóa đào tạo nội bộ, ngày lễ kỷ niệm, cùng với các workshop như: chương trình event/ hội thảo tuyển dụng, ...

- Lập kế hoạch và triển khai quản lý quỹ nhân sự và quỹ phúc lợi của công ty.

- Báo cáo trực tiếp cho ban giám đốc về các vấn đề nhân sự và các chỉ tiêu nhân sự

- Đảm bảo quản lý nguồn nhân lực theo các thủ tục pháp lý Việt Nam

2. Quản lý cơ sở vật chất:

- Quản lý văn phòng: đề xuất và duy trì cơ sở vật chất, trang trí văn phòng, quản lý vật tư văn phòng;

- Chuẩn bị và quản lý tài liệu nội bộ, ghi nhận các khoản chi tiêu và biên lai, phối hợp làm việc với bộ phận kế toán.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Tốt nghiệp đại học về quản lý nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc tương đương

- ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm vị trí HR Manager

- Kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm về mảng nhân sự chắc chắn như: Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, tuyển dụng, phát triển văn hóa nội bộ, cơ chế lương, thưởng phạt...

- Mong muốn gắn bó lâu dài

- Có khả năng quản lý và lập kế hoạch tốt

- Có trách nhiệm và làm việc theo kết quả đầu ra

- Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực và làm việc đa nhiệm

- Thành thạo kỹ năng tin học máy tính như kỹ năng tìm kiếm/nghiên cứu trên internet, word, excel, powerpoint,...

- Thành thạo kỹ năng đọc hiểu tiếng anh

III. VÌ SAO BẠN SẼ THÍCH LÀM VIỆC Ở ĐÂY??

- Mức lương cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực)

- Thưởng tháng lương thứ 13

- Được đóng bảo hiểm lao động đầy đủ (xã hội, y tế, thất nghiệp)

- Tiền phụ cấp hoặc quà tặng cho các dịp như sinh nhật, sinh nở, đám cưới, ốm đau, tết trung thu, Tết Nguyên đán, 1/6 v..v

- Nghỉ phép có hưởng lương 12 ngày trong 1 năm. Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật

- Được trao đổi và thảo luận thường xuyên với người sáng lập và giám đốc điều hành của công ty, có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia trong ngành.

- Có cơ hội làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động với quy trình làm việc sáng tạo, cởi mở.

- Có nhiều cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo của công ty: đào tạo kỹ năng, đào tạo tư duy, v.v..

- Được tham gia vào nhiều sự kiện team building và những events cực chất của công ty

- Du lịch hàng năm, team building 1 năm 1 lần

- Đồ ăn & thức uống miễn phí tại khu vực pantry công ty

Liên hệ Phòng Nhân sự: 024 6650 5847

Email: [Đã ẩn email. Hãy nhấp vào Ứng tuyển để bắt đầu tạo hồ sơ ứng tuyển.]

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

Xem Thêm

TỪ KHÓA TÌM KIẾM

hành chính lễ tân phòng trà văn thư lưu trữ lễ tân bệnh viện