Việc làm > tin tuyển dụng > Chi tiết tin

Nhân Viên Developer Backend (Java)

Nhân Viên Developer Backend (Java)

NGÀNH NGHỀ : Công nghệ thông tin - IT

Hà Nội

  Hạn nộp hồ sơ : 06/11/2020

Số lượng : 1 Số lượt xem : 34

Tin đã hết hạn

Hình thức làm việc

Full time

Giới tính

Không yêu cầu

Cấp bậc

Nhân viên

Kinh nghiệm

1 - 2 năm

Mức lương

15 - 20 triệu

Mô tả công việc

- Tham gia dự án với vai trò Lập trình viên Backend. - Tham gia lập trình xây dựng sàn thương mại điện tử Chozoi.vn - Dự án được thực hiện theo mô hình Micro Service - Tham gia training nghiên cứu trao đổi công nghệ định kỳ với thành viên trong team - Ưu tiên Full-Stack Developer

Yêu cầu hồ sơ

*Yêu cầu chuyên môn: - Tốt nghiệp ngành CNTT hoặc lĩnh vực kỹ thuật liên quan - Kinh nghiệm phát triển backend: ứng dụng web và api sử dụng ngôn ngữ Java, Spring Framework. - Thành thạo việc xây dựng và sử dụng Restful services, API (XML, JSON) - Biết Unit testing các sản phẩm mình làm - Kinh nghiệm deploy ứng dụng nền tảng Linux (Ubuntu, CentOS) - Kiến thức về cơ sở dữ liệu MySQL, Postgresql, MongoDB, Redis - Có khả năng xây dựng hệ thống có tính mở rộng cao về mặt chiều rộng và chiều sâu - Biết Elasticsearch là 1 lợi thế - Biết Python là một lợi thế. - Biết Docker, RabbitMQ (or Kafka) là một lợi thế - Có hiểu biết về Google Cloud Service, Cloudflare là 1 lợi thế - Có hiểu biết về phát triển ứng dụng mobile, REST API, HTML, CSS, JAVASCRIPT là lợi thế * Yêu cầu công việc chung: - Trung thực, nhiệt tình - Có tinh thần trách nhiệm trong công việc - Tinh thần cầu tiến, có mục tiêu rõ ràng và quyết tâm cao trong công việc - Có kỹ năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc cao - Có khả năng tư duy và giải quyết vấn đề

Quyền lợi ứng viên

- Mức lương cứng hấp dẫn, phù hợp với năng lực làm việc 600$-1200$(thỏa thuận theo năng lực) - Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, hưởng các trợ cấp và phúc lợi theo quy định của công ty và luật lao động; - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động đầy sáng tạo, thời gian làm việc thoải mái - Nghỉ phép 12 ngày/năm cũng như các ngày lễ Tết theo quy định; - Tiền thưởng: Lương tháng 13 + bonus; - Đánh giá tăng lương: Định kỳ từ 1-2 lần/năm dựa trên thành tích và đóng góp của nhân viên - Team building hàng tháng hoặc hàng quý; - Cơ hội được cư đi học nâng cao kiến thức chuyên môn và cơ hội thăng tiến;
© 2019 vieclam123 All rights reserved