Tuyển nhân viên bảo vệ

CÔNG TY CP DỊCH VỤ BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP VÂN LONG

567

Hạn nộp hồ sơ :

30/11/2020

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1/ Đăng ký, kiểm soát người và phương tiện Vào - Ra.
2/ Tuần tra canh gác .
3/ Trực phòng điều kiển trung tâm( Phòng camera).
4/ Thực hiện các nghiệp vụ an ninh chuyên nghiệp khác...

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1/ Đăng ký, kiểm soát người và phương tiện Vào - Ra.
2/ Tuần tra canh gác .
3/ Trực phòng điều kiển trung tâm( Phòng camera).* YÊU CẦU-TIÊU CHUẨN:
- Nam ,nữ Tuổi: 18 - 40 tuổi
- Nam cao 1m65 nặng 53kg
- Nữ cao 1m57 nặng 43kg
- Trình độ văn hóa: ko yêu cầu
- Ưu tiên Những người đã qua môi trường quân đội, chuyển ngành, đã qua bảo vệ võ thuật.....
- Sức khỏe: Không mắc các bệnh truyền nhiễm, không mắc dị tật, dị hình, Nhiệt tình, chăm chỉ.
Làm việc tại các khu vực
+> Hà Nội: KĐT Việt Hưng, Bộ ngoại giao Phạm Văn Đồng, Tháp BIDV, Ciputra, FPT Mỹ đình, 23 Nguyễn Huy Tưởng, CCCC 360 Giải phóng, 127 Lò Đúc Vinafor, Chung chư Fivestar Đình Thôn, ...
+> Hưng Yên: Ecopark Hưng yên, Mirolin
+> Thái Nguyên: ALS Thái nguyên
+> Phú Thọ
+> Thanh Hóa
+> Vĩnh Phúc
+> 423 Minh Khai
+> 43 Cổ Nhuế
4/ Thực hiện các nghiệp vụ an ninh chuyên nghiệp khác...

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

A. LƯƠNG KHỞI ĐIỂM:
1. Đối với vị trí cán bộ văn phòng: lương từ 10 - 15 triệu
2. Đối với vị trí chỉ huy trưởng - ca trưởng: lương từ 7 - 10 triệu
3. Đối với nhân viên bảo vệ: lương từ 5,500,000 - 7,000,000đ/ tháng, hỗ trợ nhà ở miễn phí.
- MỨc lương trên chưa bao gồm thâm niên và ngoài giờ.
B. CÁC QUYỀN LỢI KÈM THEO
- Hỗ Trợ Nhà Ở Miễn Phí
- Nhân viên được hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm tai nạn 24h/24h ngay khi ký hợp đồng.
- 1. Sinh nhật : 100.000đ
2. Hiếu hỉ : 500.000đ
3. ốm đau(3 ngày trở lên nằm viện) : 500.000đ
4. Thai sản: 500.000đ+BHXH
5. Quốc tế phụ nữ mùng 08/03 : 100.000đ
6. Ngày 30/04-01/05, ngày 02/09: 100.000đ
7. Tết thiếu nhi 1/6 và tết trung thu : 100.000đ/cháu dưới 13 tuổi và 100.000đ/ cháu dưới 15 tuổi
8. Nghỉ mát năm : Tùy tình hình thực tế.
9. Phát phần thưởng học sinh giỏi cho toàn bộ con em cán bộ và nhân viên VSC:HS suất sắc: 500.000đ, HS giỏi: 300.000đ, HS tiên tiến: 100.000đ
- Môi trường làm việc lịch sự, xanh, sạch đẹp chủ yếu là các tòa nhà, khu đô thị ( Công ty chúng tôi không có công trường, nhà máy, xí nghiệp, siêu thị nhưng nơi có độc an toàn thấp)
- Hiện nay Nhân viên chủ yếu làm việc tại Hà Nội, công ty không có mục tiêu tại ngoại tỉnh nên người lao động không cần phải lo lắng về vấn đề đang làm ở tỉnh này bị điều chuyển đi tỉnh khác.
- Nhân viên khi vào làm việc không phải lo lắng về vấn đề công ty thu các khoản ngoài lương, hay phạt biên bản vì công ty có chế độ thưởng phạt rõ ràng hầu hết là nhắc nhở để nhân viên rút kinh nghiệm vì công ty luôn mong muốn người lao động làm việc gắn bó lâu dài với công ty.
- Nhân viên không cần bằng cấp, chỉ cần nhiệt tình và gắn bó với công ty là có khả năng thăng tiến. Định kỳ 3 tháng công ty có các đợt bình xét lên vị trí ca trưởng, chỉ huy trưởng một lần.A. LƯƠNG KHỞI ĐIỂM:
1. Đối với vị trí cán bộ văn phòng: lương từ 10 - 15 triệu
2. Đối với vị trí chỉ huy trưởng - ca trưởng: lương từ 7 - 10 triệu
3. Đối với nhân viên bảo vệ: lương từ 5,500,000 - 7,000,000đ/ tháng, hỗ trợ nhà ở miễn phí.
- MỨc lương trên chưa bao gồm thâm niên và ngoài giờ.
B. CÁC QUYỀN LỢI KÈM THEO
- Hỗ Trợ Nhà Ở Miễn Phí
- Nhân viên được hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm tai nạn 24h/24h ngay khi ký hợp đồng.
- 1. Sinh nhật : 100.000đ
2. Hiếu hỉ : 500.000đ
3. ốm đau(3 ngày trở lên nằm viện) : 500.000đ
4. Thai sản: 500.000đ+BHXH
5. Quốc tế phụ nữ mùng 08/03 : 100.000đ
6. Ngày 30/04-01/05, ngày 02/09: 100.000đ
7. Tết thiếu nhi 1/6 và tết trung thu : 100.000đ/cháu dưới 13 tuổi và 100.000đ/ cháu dưới 15 tuổi
8. Nghỉ mát năm : Tùy tình hình thực tế.
9. Phát phần thưởng học sinh giỏi cho toàn bộ con em cán bộ và nhân viên VSC:HS suất sắc: 500.000đ, HS giỏi: 300.000đ, HS tiên tiến: 100.000đ
- Môi trường làm việc lịch sự, xanh, sạch đẹp chủ yếu là các tòa nhà, khu đô thị ( Công ty chúng tôi không có công trường, nhà máy, xí nghiệp, siêu thị nhưng nơi có độc an toàn thấp)
- Hiện nay Nhân viên chủ yếu làm việc tại Hà Nội, công ty không có mục tiêu tại ngoại tỉnh nên người lao động không cần phải lo lắng về vấn đề đang làm ở tỉnh này bị điều chuyển đi tỉnh khác.
- Nhân viên khi vào làm việc không phải lo lắng về vấn đề công ty thu các khoản ngoài lương, hay phạt biên bản vì công ty có chế độ thưởng phạt rõ ràng hầu hết là nhắc nhở để nhân viên rút kinh nghiệm vì công ty luôn mong muốn người lao động làm việc gắn bó lâu dài với công ty.
- Nhân viên không cần bằng cấp, chỉ cần nhiệt tình và gắn bó với công ty là có khả năng thăng tiến. Định kỳ 3 tháng công ty có các đợt bình xét lên vị trí ca trưởng, chỉ huy trưởng một lần.
- Công ty đóng BHYT, BHXH đầy đủ cho người lao động, đóng đủ thời hạn BH người lao động có lương hưu khi về già. Ngoài ra công ty còn ký kết hợp đồng với các công ty bảo hiểm nhân thọ mua thêm cho người lao động bảo hiểm thân thể, đây là sự quan tâm của Ban lãnh đạo công ty đối với nhân viên không phải công ty nào cũng có.
- Được hưởng phép chế độ 12 ngày/năm (Người lao động nghỉ nhưng được tính lương bình thường).
- Cung cấp - hỗ trợ nhà trọ cho nhân viên từ khi đào tạo đến khi đi làm, kể cả khu vực thành phố.
- Miễn phí đào tạo huấn luyện do công ty thực hiện.
Vì số lượng tuyển có hạn nên công ty ưu tiên hồ sơ gửi đến sớm
+ Nhận hồ sơ qua Email / nộp trực tiếp.
- Công ty đóng BHYT, BHXH đầy đủ cho người lao động, đóng đủ thời hạn BH người lao động có lương hưu khi về già. Ngoài ra công ty còn ký kết hợp đồng với các công ty bảo hiểm nhân thọ mua thêm cho người lao động bảo hiểm thân thể, đây là sự quan tâm của Ban lãnh đạo công ty đối với nhân vi