Tuyển dụng vị trí Tổng Giám Đốc

Công Ty TNHH Hanwa Việt Nam

544

Hạn nộp hồ sơ :

09/07/2023

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Nắm vững tình hình doanh nghiệp và đưa ra các quyết định quản lý về hoạt động kinh doanh diễn ra trong doanh nghiệp.
- Xây dựng và phát triển, nâng tầm giá trị thương hiệu để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của khách hàng góp phần nâng cao giá trị, chất lượng các sản phẩm mà công ty cung cấp.
- Hoạch định và triển khai thực hiện các chiến lược phát triển công ty tại từng thời kỳ một cách hiệu quả nhằm đem lại lợi nhuận tối đa cho công ty.
- Đề xuất điều chỉnh các kế hoạch, chiến lược phát triển hoạt động kinh doanh và sản xuất, các chính sách phát triển nguồn nhân lực của công ty.
- Tham gia điều hành, quản lý, theo dõi tiến độ kinh doanh, tiến độ sản xuất và giao hàng cho khách hàng đúng với quy định thời gian mà công ty ký kết hợp đồng với khách hàng và đảm bảo tối ưu sự thỏa mãn của khách hàng đối với dịch vụ và sản phẩm của công ty.
- Xây dựng phát triển và duy trì tốt các mối quan hệ với tổ chức, cá nhân, cơ quan nhà nước nhằm hỗ trợ công việc khi cần; kết nối và xử lý tốt mối quan hệ giữa với khách hàng nhằm nâng cao giá trị thương hiệu của công ty.
- Đề xuất xây dựng, điều chỉnh sửa đổi Điều lệ, Quy chế và các chính sách chung của Công ty. Đề xuất hoặc ra quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, chế độ chính sách, khen thưởng – kỷ luật cán bộ nhân viên trong Công ty theo phân cấp ủy quyền.
- Tập trung xây dựng cơ cấu quản lý và lãnh đạo cấp cao tại công ty; phân bổ công việc, trách nhiệm và quyền hạn cho các cấp quản lý tại công ty.
- Điều hành đúng sơ đồ tổ chức và bồi dưỡng quản lý cấp cao, trưởng phòng và công nhân viên kế cận câp quản lý thực hiện đúng phân cấp ủy quyền.
- Giám sát và kiểm tra các tiêu chuẩn đội đặt ra cho ngũ nhân sự nhằm làm căn cứ tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm công nhân viên.
- Giám sát việc tuyển dụng và tổ chức đào tạo xây dựng đội ngũ cán bộ kế cận các cấp quản lý của công ty.
- Có trách nhiệm phát hiện kịp thời và quản trị các loại rủi ro mà công ty gặp phải trong quá trình sản xuất kinh doanh.
- Thực hiện báo cáo kết quả và hiệu quả của hoạt động kinh doanh của công ty tại Việt Nam với công ty mẹ.

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

3. Yêu cầu về bằng cấp, kinh nghiệm:
- Yêu cầu về trình độ: được đào tạo Chuyên ngành Luật bậc Đại học, hệ đào tạo 04 năm.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý (trong đó có 12 tháng làm việc liên tục tại Công ty Hanwa Co., Ltd).
- Có hiểu biết về quy trình làm việc và các tiêu chuẩn trong việc cung cấp dịch vụ và sản xuất của công ty mẹ và công ty tại Việt Nam.
- Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Nhật; có khả năng giao tiếp lưu loát và có khả năng đọc hiểu tốt các tài liệu chuyên môn về các tiêu chuẩn và quy định về tài chính kế toán.
- Kỹ năng xã hội, giao tiếp, đàm phán, nắm bắt tâm lý và thuyết phục xuất sắc;
- Khả năng tạo dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đồng nghiệp, đối tác và nhà cung cấp tốt;
- Năng động và linh hoạt, tư duy sáng tạo, có khả năng đánh giá quản lý điều hành hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp ngày càng phát triển;
- Có sức lan tỏa, kỹ năng truyền cảm hứng và tạo động lực, đào tạo và phát triển được đội ngũ cán bộ công nhân viên.
- Tầm nhìn xa, có tư duy logic, tư duy phản biện và khả năng phân tích tổng hợp tốt;
- Bản lĩnh, quyết đoán rành mạch; điều hành, quản lý hoạt động kinh doanh, sản xuất hiệu quả; có hiểu biết về công tác tổ chức nhân sự, tài chính.
- Có khả năng tiếp nhận thông tin, ý kiến phản hồi từ khách hàng và kịp thời thay đổi chất lượng sản phẩm dịch vụ; chuyển hoá, đóng góp những ý kiến mới dựa trên đóng góp của khách hàng.
- Nhạy bén và quyết đoán, bắt kịp các biến động về xu thế và nhu cầu thị trường, khách hàng.
- Tinh thần tự học hỏi và phát triển kiến thức, kỹ năng phục vụ cho công việc;
- Tinh thần trách nhiệm và kỷ luật cao trong công việc; có khả năng chịu được áp lực tốt.