MÔ TẢ CÔNG VIỆC

***Quản lý hoạt động bán hàng

Triển khai kế hoạch bán hàng tháng, quý, năm: giao nhiệm vụ, kiểm soát & hỗ trợ việc bán hàng của các nhân viên trong phòng

Phân bổ database khách hàng được công ty phân bổ xuống từng nhân viên

Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu được giao;

Liên tục sáng tạo, tìm tòi, cải thiện các phương thức bán hàng để đạt và vượt chỉ tiêu

*** Quản lý nhân viên

Quản lý 6 - 20 Telesales

Hỗ trợ nhân viên về mặt chuyên môn; Cùng nhân viên xử lý các case khách hàng khó

Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên đối với mục tiêu chung của phòng và có những hỗ trợ, điều chỉnh phù hợp để đạt được KPIs.

*** Lập kế hoạch, báo cáo

Lập kế hoạch bán hàng tháng, quý, năm và đề xuất phương hướng, giải pháp đến Giám đốc;

Giám sát, phân tích các thông số về hiệu quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp về hệ thống & chuyên môn để cải thiện hiệu quả kinh doanh;

*** Tuyển dụng, đào tạo

Phối hợp với bộ phận nhân sự để tuyển dụng và đào tạo nhân viên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

Tối thiểu 02 năm tại vị trí Trưởng phòng Telesales (Đã từng build team và đào tạo đội nhóm)

Đã từng quản lý ít nhất 6 Telesales (Nhân viên chính thức – Fulltime)

Đã có kinh nghiệm quản lý đội Telesales – chủ động tiếp cận, tư vấn, thuyết phục, đàm phán khách hàng;

Ưu tiên các ứng viên đã làm việc tại mảng đồ gia đình chắm sóc sức khỏe và làm đẹp.

Nhạy bén với công nghệ, mạng xã hội.

Truyền được cảm hứng cho nhân viên.

Không vướng bận.

PHÚC LỢI

Chế độ bảo hiểm

Du Lịch

Chế độ thưởng

Đào tạo

Tăng lương

Phụ cấp thâm niên

Lương theo năng lực + KPI

NỘP HỒ SƠ:

Qua email: [Đã ẩn email. Hãy nhấp vào Ứng tuyển để bắt đầu tạo hồ sơ ứng tuyển.]

Địa chỉ: 272/5 Đinh Bộ Lĩnh P26 Bình Thạnh.

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

Xem Thêm

TỪ KHÓA TÌM KIẾM

nhân viên bán vé nhân viên kinh doanh logistics tuyển nhân viên telesale nhân viên bán hàng adidas