Trưởng Phòng Nhân Sự

Công Ty TNHH Chiến Lược Quốc Tế HH

Hạn nộp hồ sơ :

15/06/2023

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tổ chức kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển chung của công ty trong từng giai đoạn; xây dựng và duy trì quy trình, biểu mẫu và chính sách tuyển dụng,
- Xây dựng quy trình đánh giá, tổ chức đánh giá định kỳ và lưu trữ thông tin về từng nhân sự,
- Giải quyết tình huống phát sinh giữa các nhân sự công ty nhằm đảm bảo đoàn kết nội bộ nâng cao văn hóa công ty,
- Quản lý và thực hiện chấm công, thực hiện công tác tính lương hàng tháng; hoạch định ngân sách lương hàng năm và đề xuất các chính sách lương thưởng, tưởng thưởng, kỷ luật và chính sách phúc lợi cho toàn công ty,
- Xây dựng các chính sách, quy định, quy trình trong công ty;
- Xây dựng văn hóa công ty; duy trì phát triển quan hệ nhân viên trong công ty theo văn hóa công ty,
- Báo cáo định kỳ cho Ban điều hành về chi phí lương, các vấn đề về nhân sự và cá báo cáo cho các cơ quan ban ngành nhà nước,
- Thực hiện những nhiệm vụ khác theo chỉ định của Ban Giám Đốc.

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, tâm lý học, xã hội học...
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kiến thức vững vàng về Luật lao động.
- Kỹ năng quản trị nhân sự, hành chánh và kỹ năng lãnh đạo.
- Kỹ năng truyền đạt trình bày tốt, kỹ năng báo cáo.
- Giải quyết vấn đề và xử lý quan hệ về nhân sự.
- Kỹ năng phân tích logic và xử lý vấn đề hợp lý hợp tình.
- Chịu khó, biết chia sẻ và kết nối nhân sự.
- Tính cẩn thận, điềm đạm, kín đáo, thận trọng, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
- Thành thạo office văn phòng.

Xem Thêm