TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ NHẬP KHẨU HÒA BÌNH GROUP

1012

Hạn nộp hồ sơ :

10/04/2021

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
4. Lập ngân sách nhân sự.
5. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
6. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
7. Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
8. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
9. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
10. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân lực, kinh tế, luật,... hoặc các ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương
- Có khả năng chịu được áp lực
- Trung thực, nhiệt tình, sáng tạo
- Có kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và lập kế hoạch

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

- Lương cứng 10-15tr + Thưởng doanh số chung công ty
- Thưởng tháng / quý / năm
- Thưởng lễ / tết, thưởng nóng
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, phát huy hết khả năng cá nhân
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định: ốm đau, hiếu hỉ,...
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng trình độ của mình

Xem Thêm

Video/Ảnh mô tả