1 giờ trước

Tổng giám đốc

Công Ty TNHH Hanwa Việt Nam

Hạn nộp hồ sơ :

10/04/2026

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí công việc 1: Nhà quản lý
- Chức danh công việc: Tổng giám đốc
(Mã nghề cấp 3: 171 – Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc doanh nghiệp, Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách))
===
- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
- Xây dựng kế hoạch định hướng tổng thể, triển khai chiến lược phát triển của doanh nghiệp ngắn hạn và dài hạn phù hợp theo từng giai đoạn cụ thể; quản lý đánh giá hiệu quả của các chiến lược;
 - Giám sát biến động doanh thu lợi nhuận, điều phối hoạt động hàng ngày của công ty, điều hành cơ cấu tổ chức; quản lý nguồn lực, xét duyệt báo cáo tài chính định kỳ, quyết định kế hoạch phát triển kinh doanh mang lại hiệu quả tốt nhất;
 - Điều chỉnh sửa đổi quy định và các chính sách chung của công ty, ra quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, bãi nhiệm, chế độ chính sách khen thưởng kỷ luật trong công ty;
 - Quyết định phương án sử dụng lợi nhuận, xử lý lỗ trong kinh doanh; xây dựng hệ thống đánh giá chất lượng sản phẩm và dịch vụ, qui trình vận hành và văn hóa làm việc của công ty;
 - Điều hành các hoạt động tổ chức chung của công ty, đánh giá hiệu suất và đảm bảo sự phối hợp giải quyết công việc của các phòng ban;
 - Thiết lập qui định tiêu chuẩn cơ cấu nhân sự làm căn cứ cho việc tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo cán bộ;
 - Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng đội ngũ nhân sự theo từng giai đoạn, phát triển chuyên môn và năng lực của toàn nhân viên;
 - Xác định, phân tích các xu hướng thị trường; am hiểu sâu nhu cầu mong muốn, tâm lý khách hàng; đánh giá hoạt động các đối thủ cạnh tranh; điều chỉnh kế hoạch kịp thời và quản trị các loại rủi ro;
 - Ngoại giao mở rộng tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới, phát triển kết nối mạng lưới khách hàng, đàm phán hợp tác kinh doanh với các đối tác doanh nghiệp, thu hút nhà đầu tư, nhà cung cấp chất lượng quốc tế;
 - Đánh giá và tối ưu hóa hiệu suất làm việc của nhân viên và quy trình vận hành để tăng năng suất và lợi nhuận;
 - Nhận diện, đánh giá các rủi ro tiềm ẩn trong quá trình điều hành, xây dựng phương án kiểm soát và giải pháp khắc phục phòng ngừa;
 - Xây dựng và thúc đẩy các giá trị, sứ mệnh và tầm nhìn của công ty; tạo dựng và duy trì một văn hóa doanh nghiệp tích cực, thúc đẩy sự gắn kết và lòng trung thành của nhân viên;
 - Tham gia các hoạt động truyền thông, quảng bá và quảng cáo để nâng cao giá trị hình ảnh và thương hiệu công ty.
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Thời gian làm việc: 01/06/2026 - 31/05/2028
- Địa điểm làm việc: Phòng 4-1, lầu 19, A&B Tower, Số 76, Đường Lê Lai, Phường Bến Thành, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Kinh tế quốc tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh, Trưởng phòng Kinh doanh Thực phẩm tại các công ty nước ngoài.
- Yêu cầu khác: Ứng viên cần có kiến thức sâu rộng về quản trị doanh nghiệp, chiến lược kinh doanh, tài chính – kế toán, nhân sự. Có khả năng nghiên cứu, phân tích thị trường và dự đoán xu hướng kinh doanh tiềm năng. Có khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục và đàm phán khéo léo để xây dựng lòng tin và mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng. Bên cạnh đó, người lao động phải giao tiếp thành thạo tiếng Anh và tiếng Nhật để trao đổi và làm việc với khách hàng, đối tác nước ngoài mang lại hiệu quả cao trong công việc.

Xem Thêm