Quản trị viên Tập sự

- Có lộ trình thăng tiến từ vai trò của các cấp quản lý trở lên. - Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên. - Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp. - Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.

- Trên 23 tuổi, tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học. - Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý của bất kỳ Công ty nào. - Có kinh nghiệm làm việc trong thị trường tài chính là một lợi thế. - Kỷ luật, có tinh thần trách nhiệm, khả năng chịu áp lực cao. - Linh hoạt, nhạy bén, làm việc nhóm tốt.

Chế độ bảo hiểm/ Du Lịch/ Du lịch nước ngoài/ Đồng phục/ Chế độ thưởng/ Chăm sóc sức khỏe/ Đào tạo/ Tăng lương/ Phụ cấp thâm niên