Quản Lý Talent Acquisition

Công ty TNHH Times Edu

202

Hạn nộp hồ sơ :

23/10/2020

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Đề xuất với cấp trên phương án triển khai việc tuyển dụng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng theo tiêu chuẩn của công ty.
- Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh, viết thông báo tuyển dụng, mô tả công việc.
- Lọc hồ sơ, CV, sắp xếp để lưu trữ trong Database của doanh nghiệp.
- Thực hiện các bước sắp xếp lịch phỏng vấn, đặt lịch phỏng vấn,
- Phỏng vấn trực tiếp và kí Hợp đồng với ứng viên.
- Làm kế hoạch đào tạo.
- Tiếp nhận các vấn đề từ các cá nhân trong công ty để đưa ra đề xuất cho quản lý.
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty.

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Độ tuổi phù hợp từ 24 - 26 tuổi.
- Học chuyên ngành về Human Resource, Business Administration, Management. Ưu tiên các ứng viên đã từng học tập trong các môi trường quốc tế (du học/ RMIT, BUV)
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về Nhân sự hoặc các vị trí tương tự trong doanh nghiệp.
- Có thể phỏng vấn bằng tiếng Anh ( Speaking IELTS >=7.0).
- Có kỹ năng tổ chức, đàm phán, giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Có tinh thần sáng tạo, học hỏi và cầu tiến trong công việc.
- Thành thạo MS Office, Google Sheets, Trello hoặc Asana.

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

- Lương cơ bản: 10.000.000vnđ – 12.000.000vnđ + thưởng KPI (thử việc 2 tháng 85% lương).
- Đề xuất tăng lương 6 tháng 1 lần
- Traning
- Phụ cấp
- BHXH, BHYT
- Thưởng các dịp lễ tết, thưởng quý

Xem Thêm

Video/Ảnh mô tả