Quản lý nhân sự cấp cao - 242 - Nhà chuyên môn về quản trị

CÔNG TY CỔ PHẦN HÀNG KHÔNG VIETJET

Hạn nộp hồ sơ :

14/01/2026

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Người lao động nước ngoài trong vị trí Chuyên gia – Quản lý nhân sự cấp cao sẽ bắt buộc phải thực hiện các kế hoạch quản lý nhân sự theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo các cấp.
- Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo và xây dựng đội ngũ phát triển và hoạt động trong doanh nghiệp.
- Phân tích, lập kế hoạch và quản lý các chương trình tuyển dụng và quy trình tuyển dụng.
- Theo dõi các hoạt động văn hóa, xã hội trong doanh nghiệp để phối hợp tổ chức, hỗ trợ.
- Tiếp nhận và xử lý các ý kiến phản ánh về doanh nghiệp, về chính sách và môi trường làm việc.
- Bên cạnh đó, Chuyên gia – Quản lý nhân sự cấp cao luôn luôn phải tiếp nhận các thông tin từ Công ty, trả lời báo cáo, báo cáo về tình hình quản lý cũng như các vấn đề phát sinh liên quan.

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Yêu cầu về trình độ: Người lao động đã qua đào tạo, có bằng tốt nghiệp Đại học Ngành Quản trị nhân sự.
- Yêu cầu về kinh nghiệm và chuyên môn:
 Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý nhân sự ở các hãng hàng không hoặc công ty dịch vụ hàng không quốc tế.
 Sử dụng tiếng Anh thành thạo bao gồm tiếng Anh chuyên trong đàm phán, thương thảo hợp đồng và tiếng Anh ngành hàng không.
 Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán chuyên nghiệp
 Có khả năng xây dựng, giám sát, quản trị nhân sự thực hiện nhiệm vụ.

Xem Thêm