cách
cách cách cách cách cách
Trang chủ
nút điều hướng nút điều hướng

Quản Lý Nhà Hàng

Công Ty Cổ Phần Giải trí Đường Chân Trời

Quản Lý Nhà Hàng

Công Ty Cổ Phần Giải trí Đường Chân Trời
lượt xem

245

Hạn nộp hồ sơ :

29/10/2020

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. LẬP KẾ HOẠCH
- Xây dựng kế hoạch làm việc định kỳ của Chuỗi Skyline Coffee
- Kế hoạch phát triển/quản lý chuỗi.
- Kế hoạch sản phẩm/dịch vụ.
- Kế hoạch bán hàng/marketing.
- Kế hoạch nhân sự/tập huấn.
2. ĐIỀU HÀNH
- Quản lý hoạt động kinh doanh của các địa điểm kinh doanh thuộc chuỗi Skyline Coffee
- Tham gia xây dựng nội dung và kiểm soát thực hiện các tiêu chuẩn, quy trình, quy định mang tính định hướng cho hoạt động vận hành chuỗi.
- Đề xuất làm mới, bổ sung, hoàn thiện và cải tiến các quy trình, quy định, hướng dẫn cần thiết còn thiếu hoặc chưa hợp lý;
- Tổ chức triển khai và kiểm soát hiệu quả hoạt động các phần mềm quản lý được áp dụng cho chuỗi; đề xuất các biện pháp, các ứng dụng hệ thống quản trị thông tin hiện đại, tiên tiến phù hợp với mô hình hoạt động của chuỗi Skyline Coffee
- Đặt kế hoạch kinh doanh và kiểm soát hoạt động vận hành để đảm bảo về doanh thu và lợi nhuận theo mục tiêu.
3. QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH
- Quản lý trang thiết bị và công cụ dụng cụ tại chuỗi nhà hàng.
- Xem xét, đáp ứng các nhu cầu phát sinh, thay mới trang thiết bị phục vụ bán hàng trong chuỗi.
- Tổ chức sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ hoặc thay thế các trang thiết bị để chuẩn hóa hoạt động vận hành.
- Tổ chức kiểm kê định kỳ.
4. QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH
- Lập ngân sách hoạt động hàng năm của chuỗi.
- Giám sát thực hiện ngân sách đã được phê duyệt; phân tích, đánh giá, đề ra các biện pháp khắc phục trong trường hợp có chênh lệch ngân sách đặc biệt là bội chi. Đảm bảo lợi nhuận thực cho chuỗi.
- Kiểm soát và đánh giá hiệu quả các chi phí vận hành chuỗi Cafe, đảm bảo việc sử dụng vật tư tiêu hao hợp lý, hiệu quả.
- Đối soát và tổ chức làm thủ tục thanh toán theo định mức.
5. CÔNG VIỆC KHÁC:
- Xây dựng được một đội ngũ mạnh cả về chất và lượng tại chuỗi Skyline Coffee
- Tuyển dụng, đào tạo và chủ trì các chương trình phát triển nhân viên.
- Thường xuyên rà soát hiệu quả hoạt động và liên tục đưa ra phản hồi liên quan đến mục tiêu, chỉ tiêu và hiệu quả hoạt động.
- Đào tạo, huấn luyện đội ngũ cán bộ kế cận.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của ban điều hành công ty

xem thêm

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong và ngoài nước về ngành hàng Cà phê, thực phẩm/ đồ uống;
- Hiểu biết/ nắm vững kế hoạch, mục tiêu bán hàng đối với từng kênh bán hàng GT, MT, Horeca;
- Trung thực, mạnh mẽ, tự tin, tham vọng, chịu áp lực công việc và khả năng truyền đạt thông tin tốt.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Vững và có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trong ngành hàng thực phẩm/ đồ uống; đặc biệt là Cà phê.

xem thêm

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

- Mức lương hấp dẫn dựa trên năng lực và kinh nghiệm (Trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn).
- Được làm việc trong môi trường năng động, hiện đại.
- Được hưởng các chế độ BHXH, tham quan, nghỉ các ngày lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.

xem thêm

Xem Thêm

Video/Ảnh mô tả

image
icon
icon
image
image
image
245 lượt xem

CHIA SẺ CÔNG VIỆC NÀY

THÔNG TIN CÔNG VIỆC

Mức lương

10 - 15 triệu

Cấp bậc

Nhân viên

Yêu cầu kinh nghiệm

1 - 2 năm kinh nghiệm

Giới tính

Không yêu cầu

Bằng cấp

Bằng Tiến sĩ

Loại hình làm việc

Toàn thời gian

Số lượng tuyển

1

Nơi làm việc

Hà Nội

Địa chỉ chi tiết

Chưa cập nhật

Ngày đăng tin

28/10/2020

close
popup_login