Quản Lý Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN HI VIỆT NAM

312

Hạn nộp hồ sơ :

04/12/2020

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Phụ trách chung, chịu trách nhiệm về mọi mặt hoạt động Nhân sự
- Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp, trực tiếp phỏng vấn, tuyển dụng nhân viên văn phòng, cấp quản lý trở lên.
- Điều động, sắp xếp nhân sự, đảm bảo hoạt động kinh doanh.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, nhân sự kế thừa.
- Hướng dẫn quản lý các Bộ phận, xử lý vấn đề Nhân sự liên quan nội quy lao động, sắp xếp nhân sự, trực tiếp xử lý vấn đề nhân sự khối văn phòng: vi phạm nội quy, không hoàn thành công việc, đi trễ, nghỉ không phép.
- Hướng dẫn, giám sát đảm bảo thực hiện quy trình nhân sự (tuyển dụng, nhận việc, tập thử việc, nghỉ việc) đúng nội quy Công ty và phù hợp luật định.
- Xây dựng nội quy lao động, chế độ phúc lợi nhằm thu hút nhân sự phù hợp mục tiêu phát triển Công ty.
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc xử lý các vấn đề nhân sự trong hệ thống công ty.
- Giải quyết các thắc mắc kiến nghị của Nhân viên.
- Quan hệ lao động, chăm sóc nhân viên, kịp thời lắng nghe nguyện vọng Nhân viên nhằm hạn chế Nhân viên nghỉ việc do chính sách không phù hợp
- Kiểm soát công tác thực hiện HĐLĐ, Lương, Chế độ BH toàn hệ thống. Thực hiện điều chỉnh phù hợp luật định.
- Kiểm soát công việc tất cả nhân viên, đào tạo nhân viên.
- Thực hiện các việc khác do BGĐ yêu cầu

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Nam/Nữ dưới 35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân Sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế.
- Am hiểu và có khả năng tư vấn cho Ban Giám đốc về áp dụng Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.
- Am hiểu mô hình, hệ thống quản trị Nhân sự và có khả năng triển khai hệ thống trong toàn công ty.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự.
- Có khả năng triển khai các phần mềm, ứng dụng liên quan đến Hành chánh –Nhân sự.
- Kỹ năng đánh máy vi tính .
- Kỹ năng ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp và soạn thảo tài liệu Tiếng Việt - Tiếng Anh.

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

- Mức lương: 18.000.000 đến 22.000.000/tháng.
- Lương trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Được nhận mọi quyền lợi khác theo quy định của Luật lao động Việt Nam.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo chính sách của Công ty
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

Xem Thêm

Video/Ảnh mô tả