if (isset($popup_css)) : ?> endif; ?>
Tiện ích
Cẩm nang
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Công tác Nhân sự:
Quản lý và thực hiện công tác tuyển dụng.
Xây dựng và quản lý các cơ sở dữ liệu nhân viên, quản lý hồ sơ nhân sự.
Chuẩn bị các hợp đồng lao động.
Xây dựng các nội quy, quy định, chế độ phúc lợi.
Xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí, hệ thống các tiêu chuẩn thực hiện công việc.
Tổ chức triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc và năng lực nhân viên.
Tổng hợp kết quả đánh giá năng lực CBNV các bộ phận.
2. Công tác Hành chính:
Quản lý công tác hành chính văn phòng.
Soạn thảo các văn bản hành chính.
Theo dõi việc đăng ký mới/ gia hạn các chứng nhận của công ty.
Hỗ trợ thực hiện các sự kiện, chương trình xây dựng hình ảnh của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Xem Thêm
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp đại học chuyên nghành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Kỹ năng giải quyết và xử lý tình huống tốt.
Có khả năng xử lý linh hoạt các hoạt động hành chính văn phòng.
Độc lập, nhanh nhẹn và có tính sáng tạo.
Có kinh nghiệm trực tiếp tuyển dụng.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Nắm bắt và hòa nhập nhanh với sự thay đổi của hệ thống.
Đã từng sử dụng các phần mềm quản lý công việc (Ưu tiên biết sử dụng ERP).
Xem Thêm
QUYỀN LỢI
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Xem Thêm
Video/Ảnh mô tả
TỪ KHÓA TÌM KIẾM
Mức lương
Thỏa thuận
Cấp bậc
Trưởng phòng
Yêu cầu kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Ngành nghề
Giới tính
Không yêu cầu
Bằng cấp
Bằng Đại học
Loại hình làm việc
Toàn thời gian
Số lượng tuyển
1
Nơi làm việc
Địa chỉ chi tiết
Số 116 Quốc Lộ 13, KP5, Phường Mỹ Phước
Ngày đăng tin
04/08/2025
Chia sẻ