PHÓ BAN ĐÀO TẠO

Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh Bất động sản Hải Phát

410

Hạn nộp hồ sơ :

30/12/2020

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tham mưu cho Trưởng Ban Đào tạo xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ/bên ngoài ngắn hạn và dài hạn cho toàn Công ty.
- Xây dựng ngân sách và quản lý chi phí đào tạo
- Xây dựng, quản lý hệ thống quy trình, quy định, biểu mẫu, tài liệu, bài giảng, công cụ dụng cụ phục vụ công tác đào tạo và đánh giá.
- Quản lý, điều phối, tổ chức, giám sát, đánh giá hiệu quả của các khóa đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt.
- Xây dựng và quản lý đội ngũ giảng viên nội bộ
- Trực tiếp đào tạo hội nhập, đào tạo các nhóm kỹ năng, nghiệp vụ căn bản cho toàn bộ CBNV.
- Làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ đào tạo thuê ngoài về hợp đồng, giảng viên, học viên, nội dung đào tạo…
- Báo cáo phân tích đánh giá hoạt động đào tạo theo tháng, quý, năm và khi có yêu cầu.
- Tham gia tổ chức các hoạt động duy trì, phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng Ban Đào tạo

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Yêu cầu tốt nghiệp Đại học các ngành quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành xã hội.
- Có kinh nghiệm từ 2 - 3 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên đã từng làm việc trong ngành Chăm sóc khách hàng, Bảo hiểm, BĐS
- Năng động, đam mê đào tạo.
- Có khả năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp tốt.
- Kỹ năng mềm tốt
- Khả năng thuyết trình hiệu quả, khả năng tạo hiệu ứng đám đông
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, khéo léo trong giao tiếp và xử lý vấn đề
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Thành thạo vi tính văn phòng

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

- Thu nhập : 18M – 30M/tháng
- Chế độ đãi ngộ đầy đủ: Chế độ bảo hiểm xã hội, nghỉ mát thăm quan hàng năm, các hoạt động teambuilding hấp dẫn
- Môi trường làm việc trẻ trung, hấp dẫn
- Cơ hội thăng tiến cao
- Ký hợp đồng lao động chính thức sau thử việc.

Xem Thêm

Video/Ảnh mô tả