NV KIỂM SOÁT RỦI RO VẬN HÀNH ĐƠN HÀNG

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm

379

Hạn nộp hồ sơ :

14/10/2020

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Hiểu và nắm bắt toàn bộ quy trình vận hành đơn hàng và tiến trình giao nhận thuộc khu vực phụ trách.
– Kết hợp với Trưởng Kho xác định các rủi ro xảy ra từ việc phân tích nguyên nhân, diễn biến, hậu quả bằng cách công việc như: Rà soát lịch sử đơn hàng trên hệ thống, Luôn theo dõi và kiểm soát carema vận hành, Quan sát vận hành thực tế….
– Phân tích rủi ro, xác định trách nhiệm, các cá nhân – bộ phận liên quan.
– Đề xuất các giải pháp kiểm soát và giảm thiểu rủi ro.
– Báo cáo công việc theo ngày và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Kho.
– Thời gian làm việc: 07h30-17h30, có tăng ca tối hoặc chuyên ca đêm 22h – 06h (tại Phạm Văn Đồng).
– Địa điểm làm việc:
1. Kho Cầu Giấy: Số 55, đường Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;
2. Kho Thanh Liệt: Thôn Văn, xã Thanh Liệt, Huyện Thanh Trì;
3. Kho Giải Phóng: Số 697 hoặc 1111 đường Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội;
4. Kho Phạm Văn Đồng: Số 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội;
5. Kho Long Biên: Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội;
6. Kho Hàm Nghi: Số 55, đường K2, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội;

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Nam, Nữ, độ tuổi 1993-1996, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành.
– Nhanh nhẹn, linh hoạt, có tư duy phân tích, kỹ năng quan sát tốt.
– Có kinh nghiệm trong các công việc về Kiểm tra, rà soát, đánh giá.
– Có kiến thức, hiểu biết hoặc sử dụng được màn hình Camera là lợi thế.
– Trung thực, trách nhiệm, khả năng chịu áp lực công việc tốt.

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

¬ Thu nhập: 5,5 – 7 triệu/tháng (Theo năng lực, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
– Môi trường làm việc năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài.
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng chuyên môn liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ.

Xem Thêm

Video/Ảnh mô tả