Nhân Viên Tuyển Dụng

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu; - Xây dựng, lập kế hoạch triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo tháng / quý và năm cho Công ty. - Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ trợ giúp cho công tác tuyển dụng; - Xây dựng nguồn dữ liệu Ứng viên phù hợp nhu cầu tuyển dụng của công ty; - Tiến hành các hoạt động PR nhãn hiệu tuyển dụng của Công ty qua các kênh cần thiết; - Nghiên cứu, phân tích nhu cầu training của Công ty - Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động training của Công ty - Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu - Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong Công ty - Lập báo cáo về tình hình training lên cấp trên theo định kỳ / yêu cầu

- Trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn

- Lương cứng thỏa đáng theo năng lực. - Các chế độ phúc lợi đầy đủ: Mức lương tháng 13, Thưởng Lễ / Tết, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp... - Các chế độ phụ cấp: xăng xe, nhà trọ, sinh nhật, bao cơm trưa, Công ty có khu lưu trú sạch sẽ cho CBCNV ở xa... - Có xe đưa rước tại KCN Vĩnh Lộc