NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Media GNG

251

Hạn nộp hồ sơ :

27/09/2020

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Lựa chọn kênh tuyển dụng hiệu quả cho từng đối tượng tuyển dụng;
– Lập lịch trình thực hiện kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt;
– Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ dự tuyển, tham gia phỏng vấn sơ tuyển và chịu trách nhiệm chính trong việc tổ chức các đợt kiểm tra, phỏng vấn chuyên môn;
– Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm …
– Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn ứng viên;
– Trực tiếp phỏng vấn ứng viên dựa trên các tiêu chí tuyển dụng;
– Thông báo kết quả tuyển dụng đến ứng viên;
– Thực hiện các công việc sau tuyển dụng: Thông báo & thủ tục tiếp nhận nhân sự, theo dõi quá trình thử việc/học việc của nhân viên;
Chủ động phối hợp thường xuyên với các cấp Trưởng phòng/bộ phận để đáp ứng tốt nhu cầu tuyển dụng, đặc biệt là nhu cầu tuyển dụng phát sinh;
– Chi tiết công việc sẽ trao đổi qua phỏng vấn.

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng
– Tốt nghiệp các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh
– Có khả năng đánh giá con người, có kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo, kiên trì, có ý chí cầu tiến;
– Có khả năng huấn luyện, đào tạo cho đội ngũ nhân viên mới;
– Khả năng xử lý vấn đề tốt, nhạy bén trong tuyển dụng;
– Nhanh nhẹn, chuyên nghiệp và nhiệt tình trong tác phong làm việc.

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

– Lương 6 – 8 triệu + Thưởng + Phụ cấp
– Thưởng ngày Lễ ,Tết, BHXH theo quy định của Nhà nước.
– Thưởng sinh nhật, kết hôn, sinh con.
– Các chế độ tang gia, thăm ốm nghỉ theo luật có hưởng lương.
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sếp tâm lí…
– Được công ty cung cấp máy tính, trang thiết bị làm việc.
– Cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
– Du lịch 1-2 lần/năm.

Xem Thêm

Video/Ảnh mô tả