if (isset($popup_css)) : ?> endif; ?>
Tiện ích
Cẩm nang
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân viên Nhân sự chịu trách nhiệm trước Giám đốc về hoạt động quản lý nhân sự của Công ty bao gồm các công việc, nhiệm vụ thu hút, tuyển dụng, đào tạo, gìn giữ nhân tài và các nhiệm vụ hành chính phù hợp với nhiệm vụ, mục tiêu sản xuất, kinh doanh của Công ty.
1) Tuyển dụng đa kênh cho các vị trí công nhân, kỹ thuật viên, nhân viên khối hỗ trợ, bán hàng.
2) Quản lý đào tạo hội nhập, đào tạo tay nghề.
3) Quản lý Hồ sơ nhân sự, hệ thống nhân sự;
4) Quản lý tiền lương, phúc lợi (tiền lương, BHXH, Thuế)\
5) Xử lý các vấn đề QHLĐ & truyền thông
6) Hỗ trợ đề xuất các chính sách, quy trình nhân sự phù hợp với yêu cầu hoạt động của Công ty.
Xem Thêm
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ học vấn, chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên (ưu tiên các ngành kinh tế, xã hội, luật, khoa học xã hội)
- Kinh nghiệm liên quan đến vị trí: 3 ~ 5 năm kinh nghiệm tại vị trí công việc tương đương.
- Kinh nghiệm ưu tiên: Tuyển dụng.
- Kinh nghiệm khuyến khích: Phụ trách HCNS tổng hợp trong môi trường sản xuất. Kiến thức công việc (chuyên môn, kỹ thuật, sản phẩm)
- Kiến thức: Pháp luật lao động, BHXH, kiến thức quản trị hành chính, nhân sự.
- Kỹ năng Máy tính: Sử dụng tốt phần mềm MS. Office (Word/Excel)
Xem Thêm
QUYỀN LỢI
Lương chính.
Thưởng KPIs
Đồng phục, máy tính, ăn trưa, hỗ trợ đi lại, hỗ trợ điện thoại.
Các phúc lợi cụ thể theo điều kiện và chính sách nội bộ.
Xem Thêm
Video/Ảnh mô tả
TỪ KHÓA TÌM KIẾM
Mức lương
Thỏa thuận
Cấp bậc
Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Ngành nghề
Giới tính
Không yêu cầu
Bằng cấp
Bằng Cao đẳng
Loại hình làm việc
Toàn thời gian
Số lượng tuyển
1
Nơi làm việc
Địa chỉ chi tiết
KCN Phú Nghĩa, Quốc Lộ 6, Chương Mỹ, Hà Nội
Ngày đăng tin
04/06/2024
Chia sẻ