MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mô tả công việc:

-Lập kế hoạch tuyển dụng các bộ phận của công ty

-Tuyển dụng các vị trí trên các trang tuyển dụng việc làm, kênh social, trung tâm xúc tiến việc làm…

- Lập – gởi thư mời test theo yêu cầu, điện thoại báo ứng viên ngày giờ test, chuẩn bị bài test – phòng test, chuyển bài test cho, lên danh sách kết quả test, thông báo ứng viên không đạt bằng mail.

– Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn (phòng họp, nhắc lại lịch), lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc, lập giấy nhận việc.

Chấm công

-Châm công hằng ngày.

-Báo cáo bảng lương hàng tháng.

-Lên kế hoạch nghỉ lễ tết

Lưu trữ

-Lưu trữ các hồ sơ ứng tuyển

-Lưu trữ hồ sơ của nhân sự

-Lập các văn bản liên quan đến nhân sự: hợp đồng, văn bản bổ nhiệm…

Yêu cầu:

-Tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh, hành chính nhân sự, tài chính kế toán

-Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong ngành nhân sự

-Lương thoã thuận

-Có kinh nghiệm về ngành tài chính kế toán là một lợi thế.

-Làm tại Bình Thạnh

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

Xem Thêm

TỪ KHÓA TÌM KIẾM

nhân viên hành chính phó phòng nhân sự trợ lý nhân sự trưởng văn phòng đại diện