NHÂN VIÊN NHÂN SỰ

Thực hiện công tác chấm công cho CBNV. Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung … Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự Thực hiện các thủ tục làm thẻ ngân hàng cho nhân viên Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực và các chuyên ngành liên quan. Yêu cầu kinh nghiệm từ 6 tháng-1 năm Chịu được áp lực trong công việc. Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ. Chăm chỉ, trách nhiệm trong công việc

Được làm việc trong môi trường năng động,sáng tạo, trẻ trung. Được đào tạo, rèn luyện các kỹ năng cần thiết phục vụ cho Công việc. Được tham gia các chuyến du lịch, dã ngoại, teambuilding của Công ty. Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định; Thưởng cuối năm cho các công việc đóng góp mang lợi cho Công ty…