Nhân Viên Kinh Doanh Quốc Tế

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TÂN LONG

232

Hạn nộp hồ sơ :

28/10/2020

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

* Theo dõi thực hiện hợp đồng nhập/ xuất CNF/CIF:
- Kiểm tra nội dung hợp đồng nhập từ nhà cung cấp, trình ký hợp đồng, thông báo cọc & báo xin giấy phép nhập khẩu (nếu có).
- Lên hợp đồng xuất CNF/CIF & hóa đơn cọc cho người mua, trình ký Hợp đồng.
- Lưu lại thông tin hợp trong bảng theo dõi. Phối hợp với team back/ team sales để cân đối lượng hàng nhập & cảng dỡ. Phối hợp với Xuất nhập khẩu để hướng dẫn giao hàng, kiểm tra và phản hồi bộ chứng từ.
- Theo dõi xử lý các vấn đề hậu hợp đồng (hao hụt hàng hóa, chất lượng xấu, v.v.).
- Phối hợp với team back/ team sales lên các hợp đồng môi giới, làm đề nghị thanh toán, & các chứng từ liên quan.
* Lịch hàng về:
- Theo dõi lịch hàng về
- Xử lý các trường hợp trễ lô hàng
- Xử lý các yêu cầu đổi cảng, tách/ gộp lô hàng theo yêu cầu của bộ phận Logistics / Bên nhận hang
* Các thủ tục ngân hàng:
- Theo dõi chứng từ tới ngân hàng.
- Dựa vào lịch chứng từ tới ngân hàng và lịch hàng về, lên kế hoạch nhận nguồn tiền từ Việt Nam.
- Thực hiện các thủ tục thanh toán (T/T, D/P, L/C), rút chứng từ, nộp chứng từ và lưu hồ sơ theo dõi
- Trao đổi và làm việc với ngân hàng trong trường hợp các bộ chứng từ bị lỗi, cần rút gấp, cần xem lại v.v.
- Chuẩn bị các bộ chứng từ gốc & gửi tới người nhận hàng dựa trên lịch hàng về.

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Ngoại hình sáng, ưa nhìn, nhanh nhẹn, cầu thị, chủ động trong công việc.
- Tiếng Anh thành thạo (4 kỹ năng), ưu tiên biết tiếng Pháp *
- Ưu tiên tốt nghiệp trường Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế quốc dân
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm về Xuất nhập khẩu, chấp nhận sinh viên mới ra trường

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

- Lương tháng 13 + Tổng thưởng các ngày lễ, Tết khác trung bình 16 triệu - 22 triệu/năm;
- Thưởng KPI 6 tháng đầu năm và 6 tháng cuối năm (từ 02 đến 08 tháng lương thực nhận)
- Trợ cấp ăn ca 30,000đ/ ngày kể cả thứ 7.
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc tối thiểu 1 lần/ năm.
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
- Các hoạt động team building được tổ chức định kỳ.
- Chương trình nghỉ mát thường niên theo quy định công ty.
- Các hoạt động chăm lo cho đời sống tinh thần của người lao động: Sinh nhật tập đoàn, Sinh nhật cá nhân, Lễ, tết, …
- Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức bản thân, cải thiện chất lượng công việc.

Xem Thêm

Video/Ảnh mô tả