Nhân viên Kinh doanh Bán lẻ

Công Ty TNHH Tuiss Việt Nam

488

Hạn nộp hồ sơ :

31/10/2025

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tư vấn bán hàng và triển khai đơn hàng (sản phẩm mành rèm kéo tay và động cơ)
- Tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm và dịch vụ của Công ty đến khách hàng, đối tác, kiến trúc sư... theo data được cung cấp và data tự tìm kiếm.
- Soạn thảo hồ sơ giới thiệu sản phẩm, báo giá, đàm phán và chốt hợp đồng mua bán.
- Theo dõi đơn hàng từ khi bắt đầu triển khai đến khi quyết toán xong và phối hợp xử lý sự cố trong suốt quá trình trước/sau bán hàng; Chịu trách nhiệm về việc thu hồi công nợ của khách hàng.
2. Tìm kiếm nguồn khách hàng, đối tác mới; Chăm sóc khách hàng hiện có; Cập nhật các dữ liệu về khách hàng trong báo cáo bán hàng và các công cụ quản lý bán hàng của công ty.
3. Cập nhật kiến thức về sản phẩm và dịch vụ của công ty.
4. Các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Độ tuổi 22- 37.
2. Trình độ/chuyên ngành: Cao đẳng trở lên.
3. Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương từ 1 năm, đặc biệt ưu tiên từng làm ở ngành nghề và lĩnh vực liên quan (nội thất, xây dựng, kiến trúc…), hoặc có kinh nghiệm ở phân khúc khách hàng cao cấp.
4. Vi tính: thành thạo tin học văn phòng.

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

1. Thu nhập từ 15-35 triệu/ tháng. Trả lương vào mùng 2 hàng tháng.
Gồm: Lương cứng từ 8 - 15 triệu (thỏa thuận theo năng lực) + Phụ cấp trách nhiệm (Nếu làm trưởng nhóm) + Phụ cấp điện thoại + Phụ cấp xăng xe + Phụ cấp ăn trưa + thưởng hoa hồng + thưởng doanh số + thưởng best seller tháng/ quý/ năm.
2. Được hỗ trợ đi xe ô tô Công ty khi đi gặp khách hàng; cấp trang thiết bị phục vụ công việc: Laptop, điện thoại, sim và đồng phục.
3. Sản phẩm cao cấp và đã có thương hiệu trên thị trường.
4. Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi hết thử việc và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
5. Tăng lương định kỳ hàng năm và đột xuất theo hiệu quả công việc.
6. Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển (lên Trưởng nhóm/ Trưởng phòng).
7. Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, được hướng dẫn tận tình từ Trưởng bộ phận/ Ban giám đốc.
8. Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Tặng quà và tham gia các sự kiện sinh nhật, 8/3, 20/10, 1/6...; chế độ hiếu hỉ, ốm đau, thai sản; Thưởng Lễ Tết, thưởng năm theo hiệu quả kinh doanh; Cơ hội du lịch trong nước/ngoài nước hàng năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.

Xem Thêm

Video/Ảnh mô tả