NHÂN VIÊN KINH DOANH

Công ty CP VN Group

410

Hạn nộp hồ sơ :

07/10/2020

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng theo nhiệm vụ được phân công.
2. Lập kế hoạch làm việc tuần, tháng (theo mẫu), trình Trưởng phòng kinh doanh duyệt. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt. Báo cáo kết quả làm việc (theo mẫu).
3. Tìm kiếm phát triển khách hàng tiềm năng. Chăm sóc, tạo lập và duy trì tốt các mối quan hệ với khách hàng hiện có.
4. Tư vấn cho khách hàng về dịch vụ cung cấp.
5. Trong khuôn khổ bộ hợp đồng mẫu, nhân viên bán hàng hướng dẫn khách hàng về các khoản của hợp đồng và trình tự các bước cần thực hiện để ký hợp đồng dịch vụ.
6. Có đủ kiến thức về các gói sản phẩm dịch vụ. Tư vấn đầy đủ cho khách hàng về sản phẩm và dịch vụ mình cung cấp.
7. Theo dõi và nhắc khách hàng thực hiện các nội dung đúng hợp đồng. Định kỳ đối chiếu công nợ với khách hàng và chịu công nợ khách hàng do mình quản lý (chỉ hết trách nhiệm khi khách hàng đã hoàn tất công nợ).
8. Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, hỗ trợ bộ phận kế toán đôn đốc công nợ.
9. Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động giới thiệu về dịch vụ thẩm định giá cho Công ty.
10. Trực tiếp thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo Công ty giao.

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Khả năng giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, mạch lạc.
- Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén; đam mê với nghề, cần cù, chịu khó học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao.Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng theo nhiệm vụ được phân công..
- Trình độ Trung cấp trở lên. Ưu tiên người có chuyên môn về Kinh tế thương mại, Marketing và có kinh nghiệm bán hàng
- Nhân viên kinh doanh phải có khát vọng làm việc với thu nhập cao. Tiếp xúc với khách hàng phải tự tin, kiên trì, có khả năng ứng phó những lời từ chối khách hàng. Có kỹ năng lắng nghe tốt.
- Sẵn sàng đón nhận thách thức, khó khăn. Có năng lực thúc đẩy doanh số kinh doanh.

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực. Hoa hồng theo chính sách Công ty.
- Được tham gia Bảo hiểm theo quy định Luật lao động như: BHYT; BHXH; BHTN.
- Được tăng lương theo quy định của Luật lao động và theo thâm niên công tác.
- Lương tháng thứ 13 và thưởng năm, thưởng nóng, nghỉ lễ 30/4, 1/5, 2/9, Tết dương lịch, Tết Nguyên Đán….
- Chế độ hiếu, hỉ theo quy định Luật lao động.
- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
- Được đào tạo nghiệp vụ nâng cao, có cơ hội thăng tiến.
- Du lịch định kỳ cùng Công ty 1-2 lần/năm.

Xem Thêm

Video/Ảnh mô tả