Nhân viên kinh doanh B2B

Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Dịch Vụ Số

152

Hạn nộp hồ sơ :

20/08/2025

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tiếp nhận khách hàng từ quản lý/công ty để chăm sóc dài hạn
- Tiếp nhận khách hàng từ Marketing hàng ngày
- Liên hệ trao đổi về nhu cầu thực tế của khách hàng một cách sát thực nhất sau đó đặt lịch tư vấn trực tiếp với khách hàng (Độc lập hoặc dưới sự hỗ trợ của các cấp quản lý)
- Đóng góp ý kiến trong việc đánh giá hiệu quả về các sản phẩm, dịch vụ đang cung cấp và đối tượng khách hàng đang khai thác trong tính thời sự để có sự thay đổi kịp thời
- Kết hợp cùng CSKH/Kế toán/Kỹ thuật chặt chẽ để triển khai mau chóng cũng như các thủ tục công nợ và chăm sóc sau bán hàng một cách tốt nhất
- Làm việc tại:
+ Trụ sở Hà Nội: Tòa Viwaseen, 48 Tố Hữu, Đại Mỗ, Hà Nội.
+ Chi nhánh Hồ Chí Minh: Số 22 Nguyễn Đình Khơi, Phường Tân Sơn Nhất, TP. Hồ Chí Minh.

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học trở lên tất cả các chuyên ngành (Ưu tiên ngành CNTT hoặc điện tử viễn thông)
- Thái độ nhiệt tình, vui vẻ, nhanh nhẹn.
- Giao tiếp tự tin, nói chuyện lưu loát
- Có tinh thần cầu tiến, yêu thích, đam mê với sản phẩm công nghệ
- Biết sử dụng Tin học văn phòng (Word, Excel tốt)
- Có Laptop cá nhân
- Có kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh các sản phẩm về công nghệ/ thiết bị điện tử viễn thông là một lợi thế

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

- Lương cơ bản + Phụ cấp: Thỏa thuận khi phỏng vấn (Lương cứng không phụ thuộc vào doanh số)
- Thưởng hoa hồng: Thưởng trên mỗi sản phẩm bán ra thực tế + Thưởng theo doanh số đăng ký cá nhân và thưởng theo Team (Ít nhất từ 3% doanh thu khi đạt KPI) + Thưởng nóng
- Được đào tạo kỹ năng bán hàng và tham gia các khóa phát triển bản thân từ công ty (tối thiểu 02 buổi đào tạo/ tháng)
- Được hỗ trợ phương tiện đi lại nếu công tác tỉnh
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động theo quy định của nhà nước
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ 2 thứ 7 hàng tháng
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng khi thể hiện được năng lực
- Được làm việc trong môi trường năng động và nhiệt huyết
- Được hỗ trợ và dìu dắt từ các cấp quản lý
- Du lịch/ nghỉ mát/Du xuân tối thiểu 2 lần/ năm
- Xét tăng lương định kỳ 2 lần/ năm.

Xem Thêm

Video/Ảnh mô tả