NHÂN VIÊN IT NETWORK

Công Ty CP OWS Việt Nam

398

Hạn nộp hồ sơ :

29/10/2020

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Triển khai mở rộng, nâng cấp hệ thống mạng ngoại vi, Core, Peering, POP Quốc tế của công ty
Kiểm tra, giám sát, sao lưu cấu hình các thiết bị router, switch, thuộc hệ thống mạng tại các trung tâm dữ liệu, mạng nội bộ, Core, Peering, POP Quốc tế, các thiết bị Firewall, cảnh báo DDOS
Xử lý sự cố liên quan đến hệ thống( lỗi thiết bị, lỗi routing…), khách hàng (lỗi kết nối, tối ưu đường truyển…), vận hành hệ thống bảo mật của nội bộ, khách hàng
Phát triển/ Triển khai các kịch bản và chương trình nhằm tự động hóa các công việc quản trị mạng
Thống kê, đánh giá hiện trạng hệ thống Hạ tầng Mạng và đưa ra đề xuất nhằm tối ưu chất lượng đường truyền hệ thống và dịch vụ cung cấp
Đảm bảo vận hành các hệ thống mạng tại các trung tâm dữ liệu và văn phòng
Tham gia các dự án liên quan khác theo sự chỉ định của Quản lý trực tiếp

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Đại học trở lên chuyên ngành về CNTT hoặc Viễn thông và có chứng chỉ từ CCNA/JNCNA trở lên, có chứng chỉ về bảo mật
Có trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kiến thức tổng quan về lĩnh vực ngành CNTT & Viễn thông; hiểu biết rõ về mô hình mạng, mô hình TCP/IP; hiểu biết rõ về giao thức IP, có khả năng thiết kế, quy hoạch địa chỉ IP, VLAN và thiết kế routing cho các mạng quy mô ISP; kiến thức tốt về switching, routing (OSPF, ISIS, BGP, MPLS...).
Am hiểu các dòng thiết bị router switch của Cisco, Juniper, HP, Firewall cứng/mềm
Có kiến thức chuyên môn nâng cao về hệ thống kiến trúc mạng (topology) và quản trị hệ thống mạng
Có khả năng cấu hình các thiết bị trong hệ thống mạng : LANs / WANs / SANs, TCP / IP, VoIP, DNS, HTTP, Wireless, VPN, Cisco Routers, Switches, Firewalls (Hardware/ Software), Proxy.
Có khả năng triển khai, setup hạ tầng mạng mở mới cho dự án lớn hơn 100 node mạng
Chi tiết trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

Xét tăng lương và thưởng định kỳ 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Tham gia 2 gói bảo hiểm:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho cá nhân và người thân (OWS Care)
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: thưởng công việc, ngày lễ, Tết, liên hoan, sinh nhật, teambuilding, nghỉ mát, gala ,….
Được tham gia các câu lạc bộ, các hoạt động theo quy định của công ty

Xem Thêm

Video/Ảnh mô tả