Nhân Viên Hành Chính Nhân

Công ty TNHH Đầu tư Công Nghệ UpCom

302

Hạn nộp hồ sơ :

27/12/2020

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.1.Tuyển dụng (70%)
+ Nhận phiếu đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban
+ Lập thông báo tuyển dụng, lên các phương án tuyển dụng (đăng tin tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm, dán tờ rơi, giới thiệu nội bộ…)
+ Nhận hồ sơ và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
+Lên danh sách phỏng vấn, sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn (phòng họp, bài test, nhắc lại lịch),
+ Lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc.
1.2. Đào tạo nhân viên mới hội nhập với môi trường làm việc (10%)
+ Gửi phiếu đánh giá thử việc của ứng viên tới bộ phận họ thử việc và trình lên cấp trên xét duyệt để ký hợp đồng chính thức và chuyển cho kế toán lương.
+ Quản lý việc đào tạo của công ty: tổ chức đào tạo, chuẩn bị tài liệu, đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ đào tạo.
1.3 Công việc hành chính nhân sự (20%)
- Quản lý văn phòng phẩm của công ty: nhận các đề xuất VPP, lập đề xuất mua VPP, cấp phát VPP theo yêu cầu, hàng tháng rà soát lại số lượng VVP tồn.
- Thực hiện chấm công, tổng hợp lỗi vi phạm nội quy và đánh giá xếp loại nhân viên cuối tháng
- Quản lý nghỉ phép của CNV, cụ thể là: nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép…
- Soạn thảo và lưu trữ các văn bản, công văn giấy tờ thuộc phần việc được giao.

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Có kinh nghiệm > 6 tháng với các vị trí tương đương
Có kinh nghiệm làm việc với con người, nắm bắt rõ về tâm lý, hành vi con người là một lợi thế.
Khả năng làm việc nhóm, làm việc với từng cá nhân tốt.
Ưu tiên:
Thích hoạt động xã hội như tình nguyện, hoạt động ngoại khóa;

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

Lương cứng: 5-7 triệu + 2 triệu KPI + Thưởng
Được đóng BHXH khi đi làm.
Được hưởng các chế độ phúc lợi trong dịp lễ, Tết,...
Đi du lịch, teambuilding 2 lần/năm

Xem Thêm

Video/Ảnh mô tả