Nhân Viên Đặt Lịch Hẹn

CÔNG TY TNHH BPO NIỀM TIN VIỆT

283

Hạn nộp hồ sơ :

14/11/2020

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tiếp nhận database khách hàng
- Không cần đi thị trường/ko cần tự tìm kiếm khách hàng, ngồi trong văn phòng
- Không bị áp doanh số sales , mà công ty sẽ kì vọng về số lượng cuộc hẹn mà bạn hẹn được
- Được hỗ trợ máy tính, điện thoại, thẻ xe trong quá trình làm việc
* THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM:
- Thời gian làm Full-time:
- Full time: Từ 8h30 – 17h30 từ T2 – T6 ( CN, ngày Lễ – Tết được nghỉ).
- T7 đi làm nhận lương gấp đôi
- Linh hoạt chọn địa điểm gần nhà:
- V/p trụ sở chính: Tầng 2 – Block C – Cao ốc Vạn Đô 348 Bến Vân Đồn, Phường 1, Quận 4, TPHCM.
- Chi nhánh III: L20, Đường số 14, Khu Dân Cư Him Lam, P Tân Hưng, Q.7, Tp.HCM.
- Chi nhánh II: Tầng 2, tòa nhà SN Việt Nam, Tầng 2, 139 Hồng Hà, Phường 9, Quận Phú Nhuận

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Giới tính: Nam/ Nữ/ LGBT (18 tuổi trở lên)
- Tham gia đầy đủ 5 buổi đào tạo tổng quát về kiến thức, kĩ năng trước khi vào tham gia làm việc vẫn có hỗ trợ lương
- Kinh nghiệm: Nếu bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, chăm sóc khách hàng và telesales là một lợi thế.
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo lại từ đầu
- Tác phong: chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, ham học hỏi
- Kỹ năng/tố chất: Giọng nói rõ ràng, truyền cảm, tự tin; có khả năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng tốt, kiên trì

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

- Lương: 5.000.000 VND/ tháng - 7.000.000 VND/tháng
- Trợ cấp đào tạo khi tham gia đủ 5 buổi đào tạo: 1.000.000 VND
- Xét tăng lương 3 tháng một lần thay đổi mức lương cơ bản lên 6.000.000- 8.000.000VND/Tháng
- Thưởng
- Đi làm ngày thứ 7 nhận x2 lương
- Lên hẹn với khách 1-2 hẹn/ ngày. Thưởng bonus từ 1- 2,5tr
- Hoa hồng từ 5-25%
- Thưởng duy trì hợp đồng khi khách hàng đóng phí theo hình thức hàng quý/hàng năm
- Đạt Target tháng thưởng nóng 1 tháng lương
- Thưởng theo các chương trình thi đua hàng tháng: thưởng du lịch tại Châu Á, Châu Âu, Châu Mỹ
- Bảo hiểm sức khỏe:
- Tặng thẻ bảo hiểm thăm khám sức khỏe ở tất cả các bệnh viện khi đặt các chương trình thi đua khởi động hàng tháng
- Chế độ
- Chế độ thai sản dành cho nhân viên: TMR được nghỉ 4 tháng thai sản, khi quay lại làm việc sẽ nhận được 3 tháng lương cứng
- Chế độ nghỉ phép linh hoạt: Bạn chỉ cần thảo luận trước với quản lí, quản lí sẽ hỗ trợ cho bạn nghỉ phép mà không bị trừ lương
- Không có thời gian thử việc, nhưng vẫn nhận full lương, không bị áp target. Thời gian đầu các bạn sẽ được quản lí sẽ training on the job cho bạn kĩ lưỡng: ngồi cạnh nghe gọi điện >> chỉnh sửa cách gọi
- Không có chế độ sa thải nhân viên