Lập Trình Viên Frontend (ReactJS)

Công ty cổ phần công nghệ phần mềm CSSoft

395

Hạn nộp hồ sơ :

16/12/2020

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tham gia xây dựng ứng dụng Web với khách hàng Nhật.
Tham gia phân tích yêu cầu cùng với Team Leader, Project Manager.
Tham gia quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ và và chất lượng theo chuẩn Agile.

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Từ 3 năm kinh nghiệm lập trình với ngôn ngữ ReactJS
Viết code rõ ràng, dễ hiểu, dễ bảo trì, tuân thủ chặt chẽ coding convention (Sonarqube).
Có kinh nghiệm sử dụng công cụ quản lý version Git, SVN.
Có kiến thức/ kinh nghiệm sử dụng hệ điều hành Linux.
Có tinh thần ham học hỏi và làm việc độc lập.
Nice to have:
Ưu tiên hiểu biết và có kinh nghiệm với NodeJS, VueJS, PHP
Ưu tiên người biết vận dụng CI/CD, automatic deploy (GitLab, Jenkin, AWS Code deploy...).
Ưu tiên người có tư duy lập trình tốt, biết vận dụng design pattern.
Tiếng Anh giao tiếp là điểm cộng

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

1. Chế độ lương & thưởng:
Mức lương cạnh tranh – hấp dẫn
Thưởng tháng lương thứ 13, review tăng lương hàng năm
Thưởng các ngày lễ tết (30/4-1/5, 2/9, 1/1) từ 100.000đ - 500.000đ tuỳ vị trí, chức vụ.
Hưởng chế độ ốm đau, hiếu, hỉ theo quy định Công ty từ 500.000 - 1.000.000đ
Hưởng 15 ngày phép/ năm (03 ngày du lịch cùng gia đình)
Hỗ trợ ăn trưa 800.000đ/ tháng, miễn phí gửi xe máy tháng.
Thưởng/bonus khi có chứng chỉ Tiếng Nhật từ N2 trở lên, AWS
2. Bảo hiểm & hoạt động team building
BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành
Company trip: 1 năm 1 lần, nhân viên chính thức nghỉ phép riêng đi du lịch cùng gia đình (tối đa 3 ngày/năm) trong dịp hè.
Team building, happy hour hàng tuần, tháng, năm.
3. Môi trường làm việc:
Cung cấp máy tính & trang thiết bị hiện đại
Không gian ăn nhẹ miễn phí (trà, cafe, snack, hoa quả...)
Văn phòng xanh, rộng rãi, thoáng mát
Tham gia lớp học kĩ thuật, kĩ năng mềm, ngoại ngữ
Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài
Cơ hội được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Cơ hội trở thành Core meber trong Công ty
4. Các chế độ khác:
Công ty tổ chức và tặng quà sinh nhật cho nhân viên theo tháng. Quà 8/3, 20/10 cho nhân viên nữ.
Quà tết m lịch cho NV và gia đình.
Tham gia các buổi tiệc, liên hoan lớn của Công ty
Tặng quà cho các cháu vào ngày quốc tế thiếu nhi 1/6.