* THÔNG TIN CHUNG - Phòng ban trực thuộc: Phòng Kế toán. - Mức lương: 18 triệu/tháng – 28 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực). - Thời gian làm việc: Giờ hành chính (08h00 – 17h00, từ Thứ 2 đến Thứ 7) (Nghỉ chiều thứ 7). - Địa điểm làm việc: 156 Trần Quang Khải, Quận 1, TP. HCM. * MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Xây dựng, quản lý và phát triển nguồn nhân lực của Phòng: - Định hướng, xây dựng và theo dõi kế hoạch hoạt động của Phòng Kế toán, góp phần thực hiện hiệu quả mục tiêu phát triển của Công ty. - Quản lý và điều phối, sắp xếp nhân sự thực hiện các hoạt động nghiệp vụ của Phòng Kế toán. Triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ nhân viên kế toán trong Công ty. - Phối hợp tuyển dụng, đào tạo, đánh giá kết quả công việc nhân sự của Phòng Kế toán. 2. Kiểm soát và chuẩn hóa công tác chuyên môn: - Nghiên cứu, cải thiện và xây dựng các quy trình, quy định, biểu mẫu liên quan đến hoạt động của Kế toán. - Giám sát, phòng ngừa rủi ro và tham vấn cho BOD phương án giải quyết các vấn đề về tài chính - kế toán của Công ty. - Xây dựng hệ thống báo cáo phân tích tình hình tài chính của Công ty theo các chỉ số đo lường tình trạng tài chính (theo quý, năm). 3. Phụ trách tất cả các hoạt động chuyên môn về kế toán: - Chịu trách nhiệm các mảng công việc liên quan đến Phòng Kế toán trước Ban Giám đốc. - Kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách (theo ngày, tuần) đảm bảo việc hạch toán được kịp thời. - Thực hiện kiểm tra, hạch toán và điều chỉnh, phân bổ các khoản chi phí mang tính hệ thống. - Kiểm tra, kiểm soát về chi phí và số dư các đầu mục tài khoản. - Lập kế hoạch tài chính, xây dựng các chỉ tiêu tài chính: doanh thu – chi phí – lợi nhuận theo tháng/ quý/ năm. Đảm bảo nguồn vốn phục vụ cho hoạt động kinh doanh của Công ty. - Kiểm soát nộp tiền thu ngay, tiền thu hộ (CoD) của các cửa hàng. Xây dựng cơ chế kiểm soát giá & doanh thu của các cửa hàng. Đảm bảo các cửa hàng đối chiếu, xuất hóa đơn và thu tiền theo đúng qui định. - Đầu mối làm việc với các đối tác và đơn vị quản lý Nhà nước các vấn đề liên quan đến kế toán, tài chính, kiểm toán, thuế,... 4. Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Xem Thêm
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
* Trình độ học vấn: - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính / Kế toán. * Kinh nghiệm làm việc - Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Kế toán – Tài chính và có ít nhất 03 năm làm việc ở vị trí tương đương. * Kiến thức chuyên môn - Am hiểu hệ thống pháp luật liên quan đến Tài chính – Kế toán trong doanh nghiệp. - Nắm vững nghiệp vụ hạch toán kế toán, có kiến thức về quản lý đầu tư vốn, giám sát tài chính. Hiểu về quản lý thu chi tiền mặt. - Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp, có kinh nghiệm xây dựng hệ thống. * Năng lực/kỹ năng - Trung thực, cẩn thận, thẳng thắn, kiên định, chịu được áp lực cao. Khả năng giao tiếp, ứng xử khéo léo. Am hiểu pháp luật, có tư duy logic tốt. - Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập, kiểm tra và giám sát nhân viên. Kỹ năng quản lý, tổ chức, lãnh đạo, thuyết trình, thuyết phục. - Nắm vững các hạch toán của các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, đặc biệt về tính và quản lý giá thành sản phẩm. Nắm vững các quy định về thuế, tài chính và các chế độ hiện hành khác. * Ngoại ngữ/tin học: - Sử dụng thành thạo Vi tính văn phòng và các phần mềm Kế toán chuyên dụng. * Ưu tiên: - Đã từng tiếp và làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước, thanh tra thuế, kiểm toán.
Xem Thêm
QUYỀN LỢI
* PHÚC LỢI - Hải Triều sẵn sàng offer mức lương hấp dẫn với các ứng viên phù hợp. Lộ trình phát triển thành Team Leader / Manager. - Nhân viên được xem như một người “cùng thuyền” với Hải Triều và được hưởng chia sẻ tổng lợi nhuận của toàn hệ thống hàng năm. - Thường xuyên đánh giá và ghi nhận hiệu quả công việc với các chính sách khen thưởng và vinh danh. - Có 12 ngày phép/năm, lũy tiến theo thâm niên làm việc, có thể cộng dồn để nghỉ hoặc quy đổi thành tiền. - Chế độ lương tháng 13, tiền thưởng nhân dịp các sự kiện đặc biệt của Công ty, các ngày lễ lớn trong năm, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán,… Quà tặng tri ân nhân ngày sinh nhật, ngày Phụ nữ, ngày Nam giới, Tết Nguyên đán,… - Chính sách hỗ trợ chi phí và ngày nghỉ trong các trường hợp: kết hôn, ốm đau, tang lễ,… - Tham gia các gói chăm sóc sức khỏe cá nhân, VIP. - Tham gia các chương trình nghỉ mát, du lịch hàng năm. - Mua sản phẩm của Công ty với chiết khấu từ 10% – 30%. * MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - Đồng nghiệp và Leader trẻ, thuộc thế hệ 9x. - Phong cách làm việc cởi mở, trao quyền, chú trọng hiệu suất, quản lý vi mô, không tập trung tiểu tiết. - Hải Triều sẵn sàng trao cho bạn tất cả những công cụ và cùng bạn biến ước mơ thành hiện thực, thực thi các ý tưởng của mình. * ĐÃI NGỘ - Hỗ trợ nhà ở miễn phí (căn hộ mini) cho Nhân viên chính thức (tùy theo tình hình thực tế). - Nơi làm việc có khu vực nghỉ trưa, ăn uống đầy đủ tiện nghi. Khu Pantry hoàn toàn miễn phí tại Văn phòng Trụ sở. * PHÁT TRIỂN BẢN THÂN - Tham gia thường xuyên các chương trình đào tạo và phát triển bản thân về chuyên môn, kỹ năng và nghiệp vụ. - Lộ trình phát triển năng lực, tăng thu nhập và thăng tiến trong công việc cho từng nhân viên. - Được phát triển các mảng công việc có liên quan và tiệm cận với vị trí đang phụ trách để mở rộng cơ hội thăng tiến. * QUYỀN ĐƯỢC AN TÂM - Hải Triều cam kết không ngừng điều chỉnh và cải thiện chế độ đãi ngộ và phúc lợi để bạn thật sự an tâm làm việc. - Bạn sẽ được là chính mình và làm điều bạn thích. Ngày hôm nay của bạn sẽ luôn tốt hơn ngày hôm qua. - Hải Triều luôn ghi nhận và trân trọng thành quả của bạn, đặt bạn đúng vị trí mà bạn xứng đáng. - Mang đến cho bạn không chỉ là công việc mà còn là sự Tự hào và Quyền được an tâm.
Tải CV từ máy tính
Sử dụng CV online
Chia sẻ