MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Công việc chính:

- Thực hiện công việc tuyển dụng nguồn nhân lực cho công ty:

+ Xác định nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng.

+ Viết thông báo tuyển dụng; hoặc liên hệ các agency tuyển dụng để tìm người cần thiết cho doanh nghiệp (nếu cần thiết).

+ Lọc hồ sơ, CV, sắp xếp, lưu trữ trong Database của công ty; sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ phòng ban khác trong quá trình phỏng vấn.

+ Hỗ trợ đào tạo chuyên môn, đánh giá nhân viên mới trong thời gian thử việc sao cho đảm bảo mục tiêu của công việc đề ra.

+ Cung cấp thông tin cho nhân viên mới về quyền lợi, chính sách, quy định, nghĩa vụ; giải đáp các vấn đề còn khúc mắc liên quan đến chính sách, quy định công ty cho nhân viên mới.

- Thực hiện công việc trợ lý cho Giám đốc điều hành:

+ Quản lý văn thư, các công văn đi - đến

+ Sắp xếp và chuẩn bị các cuộc họp, cuộc hẹn theo sự phân công

+ Hoàn thành các biên bản có liên quan

+ Quản lý, sắp xếp lịch công tác và lịch hẹn làm việc với đối tác bên ngoài và các bộ phận nội bộ.

- Hỗ trợ công việc hành chính cho Công ty:

+ Trực nhận điện thoại của khách hàng và đối tác

+ Sắp xếp hỗ trợ các cuộc gặp với khách hàng và đối tác

+ Sắp xếp và hỗ trợ vấn đề hành chính cho các chuyến công tác theo yêu cầu

+ Hỗ trợ mặt hành chính các sự kiện do công ty tổ chức.

- Đồng thực hiện các công việc hành chính khác với thư ký Giám đốc như:

+ Đặt mua, sắp xếp, phân chia văn phòng phẩm, các công việc in ấn...

+ Thực hiện thủ tục về thanh toán các dịch vụ công ty sử dụng.

+ Thực hiện các đầu công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu:

- Yêu thích công việc hành chính nhân sự

- Biết lái xe hơi để cùng lái xe đi theo lịch làm việc của Giám Đốc là một lợi thế

- Thành thạo tin học văn phòng

- Giao tiếp khá, Anh văn tốt là lợi thế

- Cẩn thận, kiên nhẫn với công việc (không kiên nhẫn với sếp cũng không sao)

- Biết quan sát, nhiệt tình, chu đáo

- Ghi nhớ tốt (hoặc sử dụng tốt các công cụ để ghi nhớ) vì sếp là người hay quên.

Chế độ:

+ Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc nêu trên.

+ Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.

+ Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

+ Mức lương: từ 6.000.000 đến 14.000.000 VND gross.

+ Tăng lương theo hiệu quả công tác, theo bảng lương chi tiết và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).

+ Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.

+ Được nghỉ chiều thứ 7, cả ngày CN và các ngày lễ theo quy định.

+ Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.

Đăng ký ngay nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường trẻ trung, năng động và thích hợp để học hỏi thêm thật nhiều nhé!

Cám ơn bạn đã quan tâm đến thông báo tuyển dụng của Skyioneer Design. Bạn có thể gửi CV qua đây hoặc email tại tuyendung@ (tên miền của chúng tôi) để được cơ hội đồng hành cùng chúng tôi. Chúng tôi đợi bạn.

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

Xem Thêm

TỪ KHÓA TÌM KIẾM

quản trị văn phòng lễ tân tiệc cưới nhân viên đánh máy chuyên viên hỗ trợ hành chính