MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mô tả Công việc:

– Phối hợp cùng Ban Tổng Giám đốc xây dựng mô hình hoạt động cho trường theo Điều lệ trường mầm non

– Thiết kế chương trình, phương pháp đào tạo đối với từng nhóm trẻ

– Lập kế hoạch tuyển dụng giáo viên, nhân viên theo định biên nhân sự, trực tiếp tham gia quá trình tuyển dụng

– Dự kiến các khoản thu chi cần thiết để đảm bảo trường đi vào hoạt động có hiệu quả.

– Lên kế hoạch tuyển sinh, đào tạo

Quản lý vận hành trường

– Trực tiếp quản lý và điều hành hoạt động của nhà trường; chịu trách nhiệm trước cơ quan quản lý giáo dục, Ban Tổng Giám đốc công ty, giáo viên, nhân viên, phụ huynh.

– Quản lý, phân công, bổ nhiệm giáo viên đảm bảo đạt hiệu quả.

– Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường- Phụ huynh- Học sinh. Xây dựng Trường ngày càng uy tín, phụ huynh hài lòng về chất lượng nuôi- dạy của Trường

– Lập kế hoạch thu chi và giám sát hoạt động của nhà trường

– Chịu trách nhiệm chung về những vấn đề xảy ra tại trường; Bảo đảm trật tự, an ninh và bảo vệ môi trường, an toàn trong nhà trường.

– Trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn công tác chuyên môn tới giáo viên mầm non để đảm bảo chất lượng chăm sóc và giáo dục trẻ theo chỉ tiêu chất lượng.

– Lập kế hoạch xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch chăm sóc giáo dục trẻ cho từng năm học, đánh giá, báo cáo kết quả thực hiện.

– Điều phối sắp xếp, đánh giá, xếp loại và xét duyệt chế độ đãi ngộ cho giáo viên, nhân viên trong tầm hạn quản lý.

– Xây dựng kế hoạch mở rộng kinh doanh của Công ty liên quan đến giáo dục mầm non.

– Nội dung chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

Xem Thêm

TỪ KHÓA TÌM KIẾM

trợ giảng toeic giáo viên sinh học trợ giảng trợ giảng online