HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ

Công Ty TNHH Đầu Tư M&H

289

Hạn nộp hồ sơ :

24/10/2020

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

•Quản lý thực hiện các thủ tục hành chính công ty;
•Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ theo quy định công ty;
•Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng;
•Thực hiện các nghĩa vụ khác do người trực tiếp quản lý giao phó.
•Thực hiện các công việc Hành chính – Nhân sự - Tuyển dụng của công ty.
1. Tuyển dụng:
•Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng;
•Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các phòng ban phỏng vấn, lựa chọn ứng viên;
•Lập báo cáo, đánh giá tuyển dụng, thử việc;
•Gửi thông báo, soạn hợp đồng, xếp lương cho nhân viên trúng tuyển;
•Hướng dẫn, giới thiệu nhân viên mới các chính sách, quy định hiện hành của Công ty.
2.Hành chính:
•Tiếp nhận công văn, giấy tờ gửi đến công ty chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết;
•Đầu mối gửi các công văn, văn bản, giấy tờ ra ngoài công ty;
•Tổ chức lữu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
•Lên kế hoạch mua sắm, chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý các tài sản, thiết bị tại văn phòng;
•Mua sắm văn phòng phẩm và các đồ dùng thông thường tại Công ty;
•Thực hiện các công tác hành chánh khác.
3. Nhân sự
•Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho NLĐ chuyển P.Kế toán kiểm tra;
•Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc;
•Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng;
•Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục với cơ quan BHXH cho NLĐ hưởng các chế độ BHXH theo đúng quy định;
•Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ NLĐ;
•Trực tiếp soạn thảo văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động;
•Kiểm tra và yêu cầu các bộ phận hoàn thiện các biểu mẫu, tài liệu (nếu cần thiết);
•Thực hiện các công tác nhân sự khác.

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

•Có nghiệp vụ thư ký – HCVP;
•Thành thạo vi tính văn phòng;
•Trung thực, năng động, chịu được áp lực công việc, giao tiếp tốt;
•Kinh nghiệm 02 năm trở lên.
•Yêu cầu nghiên cứu nắm rõ các quy định, thông tư, nghị định của Luật lao động

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

- BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của luật lao động
- Môi trường làm việc thân thiện.
- Tăng lương theo thâm niên hàng năm, thưởng lễ, tết tháng 13
- Được du lịch hoặc nghỉ mát hàng năm

Xem Thêm

Video/Ảnh mô tả