Golden Land Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án Vinhomes

Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Golden Land

178

Hạn nộp hồ sơ :

31/08/2025

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng có nhu cầu mua hoặc đầu tư bất động sản thông qua các kênh: online, offline, data công ty cung cấp hoặc tự khai thác.
• Tư vấn chi tiết cho khách hàng về sản phẩm phù hợp với mục tiêu sử dụng hoặc đầu tư, bao gồm: vị trí, pháp lý, tiềm năng tăng giá, chính sách bán hàng và hỗ trợ tài chính.
• Chăm sóc và xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng trước – trong – sau giao dịch nhằm tạo sự tin tưởng và khả năng tái đầu tư hoặc giới thiệu khách mới.
• Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường: giá bán, xu hướng đầu tư, chính sách chủ đầu tư, các dự án cạnh tranh để đưa ra tư vấn phù hợp và kịp thời cho khách hàng.
• Đề xuất chiến lược bán hàng hiệu quả, phối hợp cùng đồng đội trong nhóm để triển khai kế hoạch kinh doanh chung và đạt mục tiêu doanh số được giao.
• Những công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có ý chí vươn lên, tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển bản thân lâu dài trong ngành bất động sản.
• Am hiểu thị trường bất động sản hoặc có sự quan tâm, tìm hiểu nghiêm túc về lĩnh vực này.
• Nhanh nhẹn, trung thực, ham học hỏi, tiếp thu nhanh và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt – biết cách lắng nghe và xử lý phản hồi từ khách hàng một cách khéo léo.
• Có tinh thần chủ động trong công việc, không ngại thử thách, sẵn sàng thích nghi với môi trường năng động.
• Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay, có laptop cá nhân phục vụ công việc.

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

• Phúc lợi đặc biệt: Công ty hỗ trợ nhà ở miễn phí cho nhân viên là căn hộ cao cấp tại Vinhomes Grand Park. Đây là chính sách ưu đãi có thật, giúp nhân viên an tâm làm việc và ổn định cuộc sống tại TP. HCM.
• Lương cơ bản từ 7-20 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Hoa hồng hấp dẫn từ 50 – 200 triệu/giao dịch (tối đa lên đến 60%), cộng thưởng doanh số hàng tháng.
• Nhân viên chưa có giao dịch vẫn được nhận lương cơ bản – không gây áp lực đầu vào.
• Không áp đặt chỉ tiêu, được hỗ trợ nguồn khách hàng có sẵn từ hệ thống marketing công ty.
• Được đào tạo từ cơ bản đến nâng cao, phù hợp với người chưa có kinh nghiệm và người muốn phát triển lâu dài.
• Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá theo năng lực thực tế.
• Công ty chủ động ứng tiền hoa hồng trong vòng 12 giờ sau khi phát sinh giao dịch.

Xem Thêm

Video/Ảnh mô tả