Giám Sát Nhân Sự Tại Hải Dương

CÔNG TY TNHH MTV MASAN HD

338

Hạn nộp hồ sơ :

29/11/2020

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Lead chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo tay nghề đầu vào cho toàn bộ nhân viên mới
- Xây dựng và quản lý hệ thống các chỉ tiêu đánh giá và quản lý hiệu quả công việc phù hợp hoạt động của từng ngành hàng tại MHD (hướng dẫn, biểu mẫu…)
- Quản lý các định mức nhân công ở các line, bộ phận, nhà máy, (3P – nếu có)
- Phân tích, so sánh định mức nhân công giữa các site cùng ngành hàng của các nhà máy trong hệ thống Masan.
- Phối hợp với C&B và các bộ phận chức năng đánh giá tình hình biến động nhân sự. Lập phương án dự phòng (các kịch bản) hạn chế rủi ro
- Đề xuất, hướng dẫn, phối hợp thực thi chiến lược Đào tạo và Phát triển của Công ty nhằm đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Lead các chương trình, sự kiện, hoạt động của công ty
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Đã tốt nghiệp ĐH trở lên
- Có kiến thức về công tác nhân sự tại doanh nghiệp từ 5 năm trở lên
- Linh hoạt giải quyết vấn đề trong phạm vi cho phép để đạt hiệu quả công việc tối ưu
- Khả năng tương tác các bộ phận tốt
- Kỹ năng trình bày/ giao tiếp. Kỹ năng thương lượng
- Kỹ năng khắc phục vấn đề. Kỹ năng hoạch định
- Tinh thần trách nhiệm, chủ động, sẵn sàng trợ giúp

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

- Thu nhập cạnh tranh, ổn định: 15-25 triệu
- BHXH, Bảo hiểm sức khỏe
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm
- Trải nghiệm môi trường làm việc và các phúc lợi hấp dẫn khác

Xem Thêm

Video/Ảnh mô tả