if (isset($popup_css)) : ?> endif; ?>
Tiện ích
Cẩm nang
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nghiên cứu hoạt động chiến lược kinh doanh và chiến lược nhân sự
Hoạch định mục đích phát triển và đào tạo con người phù hợp với định hướng chiến lược KD, NS
Xác định các mục tiêu quan trọng
Thiết kế khung chương trình đào tạo phù hợp các nhóm chức danh
Truyền thông chiến lược Đào tạo và phát triển
Thiết lập kế hoạch định kỳ theo năm/ quý/ tháng
Quản lý và lãnh đạo Trung tâm triển khai thực hiện đúng kế hoạch đào tạo, đúng tiến độ, đúng chất lượng
Điều chỉnh mục tiêu của từng chương trình đảm bảo phù hợp với từng nhóm chức danh
Theo dõi hiệu quả đào tạo toàn Công ty
Nhận diện các thay đổi và Điều chỉnh, Phát triển chương trình đào tạo theo từng thời kì
Tham gia giảng dạy, huấn luyện một số chương trình quan trọng
Trực tiếp huấn luyện và phát triển nhân viên cấp dưới thuộc TTĐT
Xem Thêm
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Thạc sỹ hoặc Cử nhân Đại học ngành Kinh tế, Nhân sự
Trên 5 năm trong ngành Tài chính ngân hàng và làm nghề Nhân sự, Đào tạo. Có trên 3 năm làm Quản lý
Thành thạo các ứng dụng văn phòng, phần mềm thiết kế, có hiểu biết về các hệ thống quản lý học tập (LMS)
Tiếng Anh giao tiếp
Tư duy chiến lược, Tư duy quản trị, Kỹ năng quản lý cấp cao
Thái độ làm việc nghiêm túc, tích cực, có trách nhiệm cao
Có khả năng cập nhật thường xuyên các mô hình Đào tạo và Phát triển tiên tiến trên thế giới. Tìm cách áp dụng phù hợp vào Doanh nghiệp VN
Xem Thêm
QUYỀN LỢI
Phúc Lợi:
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Xem Thêm
Video/Ảnh mô tả
TỪ KHÓA TÌM KIẾM
chuyên viên nhân sự văn thư lưu trữ nhân sự tiếng nhật lễ tân phòng khám
Mức lương
Thỏa thuận
Cấp bậc
Phó giám đốc
Yêu cầu kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Ngành nghề
Giới tính
Không yêu cầu
Bằng cấp
Bằng Tiến sĩ
Loại hình làm việc
Toàn thời gian
Số lượng tuyển
1
Nơi làm việc
Địa chỉ chi tiết
Chưa cập nhật
Ngày đăng tin
28/09/2020
Chia sẻ