Giám đốc kinh doanh

- Tham mưu cho Tổng Giám đốc trong việc định hướng, hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh - Đề xuất và triển khai mô hình hoạt động Kinh doanh phù hợp theo từng giai đoạn phát triển của Công ty.

- Phối hợp với phòng Marketing, xây dựng chương trình kích cầu, bán hàng tại điểm bán.

- Dự thảo, đề xuất các chính sách bán hàng (giá, công nợ, chiết khấu, dịch vụ bán hàng, …) phù hợp với từng thời kỳ và loại sản phẩm/dịch vụ và tổ chức thực hiện khi đã được phê duyệt.

- Xây dựng chính sách lương thưởng, thăng tiến cho nhân sự phòng kinh doanh.

- Triển khai, giám sát và thúc đẩy các chính sách bán hàng đã được phê duyệt.

- Trực tiếp chỉ đạo, phân bổ doanh số, khuyến mại cho từng khu vực.

- Thiết lập và duy trì mối quan hệ thân thiết với khách hàng.

- Kiểm soát các hợp đồng bán hàng công nợ khách hàng, tổ chức thực hiện công tác đốc thúc thu hồi công nợ khách hàng

- Xây dựng và kiểm soát các quy trình: quy trình chào hàng, bán hàng, chăm sóc khách hàng và xử lý khiếu nại khách hàng, quản lý mẫu,…

- Chịu trách nhiệm tổ chức công tác chăm sóc khách hàng, đánh giá và phân loại khách hàng, xây dựng các chính sách hỗ trợ và duy trì khách hàng, …

- Tổ chức xử lý khiếu nại khách hàng trong phạm vi được phân quyền.

- Sắp xếp, điều hành đội ngũ trưởng khu vực; phối kết hợp với các bộ phận kinh doanh, sale admin để triển khai công việc đạt hiệu quả cao.

- Xây dựng các biểu mẫu theo dõi đánh giá và phân tích hoạt động kinh doanh.

- Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ kinh doanh các cấp.

- Lập báo cáo phân tích doanh thu, kết quả kinh doanh, thực tế thị trường và đối thủ cạnh tranh.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công và ủy quyền của Tổng Giám đốc Công ty.