8 giờ trước

Giám đốc bộ phận thực phẩm

Công Ty TNHH Hanwa Việt Nam

Hạn nộp hồ sơ :

10/04/2026

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí công việc: Chuyên gia
- Chức danh công việc: Giám đốc bộ phận thực phẩm
(Mã nghề cấp 3: 243 – Nhà chuyên môn về bán hàng, tiếp thị và quan hệ công chúng)
- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, kế hoạch phát triển ngành hàng thực phẩm;
• Quản lý hoạt động kinh doanh và hệ thống phân phối (nội địa & xuất khẩu);
• Phát triển thị trường, mở rộng khách hàng và đối tác (đặc biệt doanh nghiệp Nhật Bản);
• Quản lý danh mục sản phẩm (định giá, cải tiến, phát triển sản phẩm mới);
• Đàm phán hợp đồng, điều khoản thương mại và quản lý khách hàng chiến lược;
• Kiểm soát doanh thu, lợi nhuận, chi phí và công nợ;
• Quản lý chuỗi cung ứng: mua hàng, tồn kho, logistics, giao nhận;
• Đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng và an toàn thực phẩm (HACCP, ISO…);
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ;
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (R&D, QA/QC, tài chính, vận hành…);
• Báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) cho Ban lãnh đạo và công ty mẹ tại Nhật Bản về tình hình kinh doanh, thị trường, rủi ro và kế hoạch.
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Thời gian làm việc: 19/06/2026 - 18/06/2028
- Địa điểm làm việc: Phòng 4-1, lầu 19, A&B Tower, Số 76, Đường Lê Lai, Phường Bến Thành, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Kinh tế Quốc tế, Quản trị Kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Quản lý cấp cao bộ phận thực phẩm tại các công ty nước ngoài.
- Yêu cầu khác: Ứng viên cần có kiến thức sâu rộng về quản trị doanh nghiệp, chiến lược kinh doanh và các tiêu chuẩn an toàn thực phẩm quốc tế (HACCP, ISO). Có khả năng nghiên cứu, phân tích thị trường và dự báo xu hướng tiêu dùng tiềm năng để phát triển ngành hàng hiệu quả. Có kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục và đàm phán khéo léo để xây dựng lòng tin với các đối tác và khách hàng chiến lược từ Nhật Bản. Bên cạnh đó, người lao động phải giao tiếp thành thạo tiếng Anh và tiếng Nhật để trao đổi công việc và báo cáo định kỳ cho công ty mẹ tại Nhật Bản mang lại hiệu quả cao.

Xem Thêm