ĐIỀU PHỐI TIỀN VÀ HÀNG

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm

362

Hạn nộp hồ sơ :

14/10/2020

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Vào cuối mỗi ca giao hàng, Điều phối chốt Tiền và hàng sẽ kiểm soát về tiền hàng, các đơn hàng chưa giao được và hàng hủy – trả với đúng lý do từ nhân viên giao nhận.
+ Xác nhận các đơn hàng giao thành công và trực tiếp thu tiền thu hộ (phí COD) từ nhân viên giao hàng;
+ Chốt tiền nộp tiền kế toán hoặc gửi Ngân hàng/ Bưu điện/ Viettel sau mỗi ca làm việc;
+ Kiểm tra các đơn hàng sai thông tin và cập nhật đúng tình trạng trên hệ thống;
+ Hỗ trợ Điều phối viên trong quá trình phân công công việc và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên giao nhận;
+ Các công việc hành chính văn phòng khác (với khu vực tỉnh, không có bộ phận hành chính).
Ca làm việc:
Xoay Ca sáng: 07h00 – 17h00 và Ca chiều: 12h00 – 22h00, (Tăng ca tính 200-300% lương cơ bản). Hoặc chuyên ca cố định: 15h00-23h00.
1. Hà Nội:
– Cầu Giấy: Số 55, đường Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;
– Thanh Liệt: Thôn Văn, xã Thanh Liệt, Huyện Thanh Trì;
– Giải Phóng: Số 697 hoặc 1111 đường Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội;
– Phạm Văn Đồng: Số 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội;
– Long Biên: Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội;
– Trần Phú: Số 135 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội;
– Các Kho khu vực huyện như: Đông Anh, Mê Linh, Sóc Sơn, Phủ Lỗ, Ba Vì, Thường Tín, Chương Mỹ, Ứng Hòa,…
2. Khu vực tỉnh: Toàn bộ các khu vực tỉnh thành, các huyện tại tỉnh Bắc – Trung – Nam.
3. Khu vực HCM, Đà Nẵng

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Nam/Nữ, tuổi 1994-1997, Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính ngân hàng, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành khác …;
– Trung thực, có trách nhiệm với công việc;
– Có sức khỏe tốt, khả năng chịu áp lực công việc tốt;
– Chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn thận;
– Có kỹ năng tin học văn phòng;
– Có Laptop cá nhân trong thời gian 3-6 tháng;

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

– Lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởi điểm: 5-7 triệu/ tháng, lương KPI sau thử việc;
– Cấp quản lý vận hành có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ về Quản lý hàng hóa, tiền hàng, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp, Quản lý, Trưởng Module sau 6-12 tháng;
– Các hoạt động tập thể TeamBuilding hàng năm;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader;

Xem Thêm

Video/Ảnh mô tả