Việc làm > tin tuyển dụng > Chi tiết tin

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO

NGÀNH NGHỀ : Nhân sự / Hành chính / Văn phòng

Hà Nội

  Hạn nộp hồ sơ : 15/10/2020

Số lượng : 1 Số lượt xem : 28

Tin đã hết hạn

Hình thức làm việc

Full time

Giới tính

Không yêu cầu

Cấp bậc

Nhân viên

Kinh nghiệm

1 - 2 năm

Mức lương

10 - 15 triệu

Mô tả công việc

* Tuyển dụng : - Lập kế hoạch tuyển dụng. - Tham gia các công việc trong quy trình tuyển dụng - Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban. Làm việc với các phòng ban có nhu cầu tuyển dụng để hiểu rõ yêu cầu cho từng vị trí, hoàn thiện JD; - Trình duyệt yêu cầu tuyển dụng; - Thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ; - Liên lạc với ứng viên, sắp xếp phỏng vấn qua các vòng; - Chuẩn bị các bài test cho ứng viên và thu bài test khi ứng viên hoàn thành; - Trực tiếp phỏng vấn ứng viên theo phân công; - Liên lạc với người tham khảo của ứng viên; - Báo cáo các vấn đề liên quan ứng viên sau phỏng vấn cho Trưởng phòng; - Viết thư mời ứng viên thử việc hoặc từ chối tuyển dụng; - Lưu hồ sơ ứng viên. - Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên (chưa phỏng vấn, đã phỏng vấn nhưng không thành công, v..v...). - Cập nhật quy trình tuyển dụng khi được yêu cầu. - Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau. - Làm việc với các phòng ban khác để thiết lập hoặc cập nhật hệ thống mô tả công việc cho từng chức danh. - Cập nhật kịp thời danh sách các vị trí tuyển dụng (vị trí, ngày yêu cầu, kênh tuyển dụng sử dụng, ngày xác định được ứng viên thành công, ngày NV mới bắt đầu đi làm, v..v...). - Thực hiện các công việc khác theo y/c của TP. HCNS. * Đào tạo: - Tổng hợp, đánh giá nhu cầu đào tạo của các bộ phận; - Lập kế hoạch đào tạo nội bộ/bên ngoài theo tháng/quý/năm); - Phối hợp với các bộ phận xây dựng tài liệu phục vụ đào tạo nội bộ/bên ngoài; - Hoàn thiện quy trình, biểu mẫu phục vụ công tác đào tạo; - Tìm kiếm, lựa chọn, đánh giá các đơn vị đào tạo bên ngoài. Đề xuất phương án đào tạo bên ngoài trình cấp trên phê duyệt; - Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ/bên ngoài; - Đánh giá hiệu quả đào tạo; - Tuyển chọn, sàng lọc, mở rộng đối tác cấp dịch vụ đào tạo bên ngoài.

Yêu cầu hồ sơ

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty lĩnh vực CNTT, điện tử viễn thông, sản xuất - Khả năng lập kế hoạch, tổ chức triển khai tốt - Kỹ năng đàm phán, thuyết phục - Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt - Nhiệt tình, trách nhiệm, linh hoạt.

Quyền lợi ứng viên

- Lương : 10,000,000 VNĐ - 20,000,000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực của ứng viên.) + Thưởng KPI theo kết quả kinh doanh - Thưởng ngày lễ, Tết, du lịch, nghỉ mát định kỳ, thưởng nóng theo hiệu quả công việc - Được hưởng chế độ bảo hiểm và các đãi ngộ khác của công ty. - Định kỳ xét tăng lương 1 - 2 lần/năm - Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ. - Môi trường làm việc năng động, hiện đại, chuyên nghiệp - Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6 (nghỉ thứ 7, CN)
© 2019 vieclam123 All rights reserved

Hotline

0869.154.226