MÔ TẢ CÔNG VIỆC

+ Tuyển dụng (70%)

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng các vị trí thuộc Call center

- Tìm kiếm ứng viên qua các kênh online, offline,

- Chủ động tìm kiếm và đề xuất các kênh tuyển dụng mới, phân tích hiệu quả tuyển dụng định kỳ,

- Tiến hành sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn theo quy trình.

- Tổng hợp báo cáo kết quả phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng với với ứng viên.

+ Các nghiệp vụ khác (30%)

- Hoàn tất các giấy tờ, thủ tục liên quan đến quyền lợi của người lao động.

- Theo dõi và quản lý các thông tin liên quan đến biến động nhân sự, điều chuyển,

- Tham gia các hoạt động gắn kết tạo văn hóa công ty.

Thời gian làm việc:  thứ 2 - sáng thứ 7

+ Ca sáng 09h00 - 12h00

+ Ca chiều 13h30 - 17h30

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp đại học trở lên; ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực. Luật…..

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển các vị trí Telesales, Tư vấn bán hàng, Chăm sóc khách hàng trong các lĩnh vực Call center, dịch vụ khách hàng

- Thông thạo các kênh tuyển dụng phù hợp với thị trường, có mạng lưới quan hệ rộng với các hội, nhóm nhân sự và các trường đại học;

- Ưu tiên các ứng viên có kiến thức & kinh nghiệm về các mảng khác nhau trong Quản trị nhân sự;

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint);

- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm hiệu quả;

- Có Trách nhiệm cao, chủ động, chịu được áp lực cao trong công việc

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

- Lương cơ bản + thưởng KPI

- Được đào tạo và làm việc trong môi trường quốc tế năng động và chuyên nghiệp.

- Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe ( 25.000 VNĐ/ ngày công)

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc

- Thưởng lương tháng 13 và nhiều chế độ phúc lợi khác (kết hôn, sinh con, tang chế, sinh nhật…)

- Du lịch nghỉ mát hàng năm, khám sức khỏe định kỳ.

- 19 ngày nghỉ nguyên lương/ năm

Xem Thêm

TỪ KHÓA TÌM KIẾM

văn thư lưu trữ chuyên viên nhân sự nhân viên đánh máy quản lý hành chính