Chuyên Viên Truyền Thông Marketing

Công Ty TNHH Phát Triển Hương Việt

210

Hạn nộp hồ sơ :

18/12/2020

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Phối hợp với phòng kinh doanh để lên kế hoạch content chi tiết cho fanpage, website.
- Xây dựng quản lý nội dung (viết nội dung, trình bày nội dung, hình ảnh) trên fanpage, website
- Viết bài PR sản phẩm theo nội dung yêu cầu.
- Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch marketing, đóng góp nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing.
- Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông của cty (tin tức nội dung trên web, mạng xã hội, báo nd PR bên ngoài nội dung seeding ...). Mở rộng các kênh chưa khai thác (nếu có).

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Đại học (Marketing, báo chí, quản trị kinh doanh, Thương mại…)
- Nam-Nữ/ Tuổi: 20 – 30
- Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm
* Phẩm chất cá nhân/thái độ làm việc:
- Cẩn thận, trung thực
- Chịu được áp lực cao trong công việc
* Các kỹ năng cơ bản:
- Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint;
- Có kỹ năng lập báo cáo tổng hợp, lập kế hoạch công việc hằng ngày;
- Khả năng thuyết trình và giao tiếp tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống;
* Các kỹ năng/yêu cầu bổ sung khác (ngoại ngữ, kỹ thuật…)
- Nhạy bén, nắm bắt xu thế nhanh, có khả năng phát triển ý tưởng, concept sáng tạo.
- Đam mê Marketing và muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Marketing
- Kinh nghiệm từng làm/có kiến thức viết bài chuẩn SEO, hiểu về inbound, outbound
- Teamwork tốt, có trách nhiệm cao trong công việc
- Nhạy bén, nắm bắt xu thế nhanh, có khả năng phát triển ý tưởng, concept sáng tạo.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm về các sản phẩm Phần mềm, có am hiểu về ngành giáo dục đào tạo, Elearning, Training,….

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

- Có cơ hội làm manager dự án, trang bị đầy đủ công cụ làm việc, một môi trường năng động tiếp xúc với nhiều đối tượng khách hàng các chuyên gia đầu ngành về đào tạo, là một nơi vừa làm việc vừa học trải nghiệm kiến thức mới.
- Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động, hòa đồng;
- Hưởng các chế độ BHXH, chính sách theo luật lao động và theo chế độ riêng của công ty;
- Thưởng NÓNG ngay khi hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao;
- Được xét tăng lương định kỳ 1 năm/ lần hoặc khi có thành tích xứng đáng, xét thưởng theo quý và cuối năm, nhận lương đúng hạn mùng 05 hàng tháng;
- Được tham gia đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, các hoạt động ngoại khóa, team building, du lịch hàng năm…

Xem Thêm

Video/Ảnh mô tả