Chuyên viên Nhân sự

Công Ty TNHH Inflow

141

Hạn nộp hồ sơ :

31/12/2025

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, OT, thuế TNCN.
- Giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, làm việc với cơ quan bảo hiểm.
- Cập nhật và triển khai chính sách lương, thưởng, phúc lợi, bảo đảm tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ.
- Theo dõi, đối chiếu biến động nhân sự, quỹ lương, chi phí nhân sự; làm báo cáo định kỳ/tháng/quý.
- Tư vấn cho quản lý và nhân viên về các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, chế độ phúc lợi.
- Đề xuất cải tiến hệ thống C&B nhằm nâng cao sự cạnh tranh và giữ chân nhân tài.
- Hỗ trợ Tuyển dụng, đào tạo, và các công việc khác khi nhận được yêu cầu từ quản lý.

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc tương đương.
- Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm về C&B.
- Am hiểu Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN.
- Thành thạo Excel, HRIS; cẩn thận, chính xác.
- Khả năng làm việc độc lập, bảo mật thông tin, giao tiếp tốt.
- Chịu được áp lực, linh hoạt thích ứng

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

- 14 ngày phép/năm
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13. (theo tình hình tài chính công ty)
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.

Xem Thêm

Video/Ảnh mô tả