if (isset($popup_css)) : ?> endif; ?>
Tiện ích
Cẩm nang
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chấm lương thưởng, xây dựng Kpis
- Theo dõi đôn đốc công việc nhân viên, đánh giá hiệu suất năng lực của nhân viên.
- Kết nối các phòng ban, tăng hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Tuyển dụng, đào tạo các kỹ năng mềm ...
- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm,… theo yêu cầu của BOD.
- Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc
Xem Thêm
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị nhân sự, lao động tiền lương, Quản trị Hành chính, Quản trị Kinh doanh,…
- KINH NGHIỆM: 3 NĂM ở vị trí tương đương
- Cần kỹ năng tổng hợp, có hiểu biết về các nghiệp vụ thư ký, văn thư, nhân sự, quan hệ đối ngoại, kế toán, tiếp thị, kinh doanh,…
Xem Thêm
QUYỀN LỢI
- Được nghỉ những ngày lễ lớn theo quy định của nhà nước và Công ty
- Được tham gia đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Được đào tạo nghiệp vụ và làm việc trong môi trường năng động, vui vẻ.
- Lương tháng 13.
- Đánh giá tăng lương hàng năm.
- Thưởng chuyên cần hàng tháng.
Xem Thêm
Video/Ảnh mô tả
TỪ KHÓA TÌM KIẾM
hành chính nhân sự nhân sự tiếng nhật lễ tân biết tiếng trung phó phòng hành chính
Mức lương
10 - 15 triệu
Cấp bậc
Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Ngành nghề
Giới tính
Không yêu cầu
Bằng cấp
Không yêu cầu
Loại hình làm việc
Toàn thời gian
Số lượng tuyển
1
Nơi làm việc
Địa chỉ chi tiết
Chưa cập nhật
Ngày đăng tin
14/11/2020
Chia sẻ