Chuyên Viên Nhân Sự

Công Ty CP MegaMedia

218

Hạn nộp hồ sơ :

21/10/2020

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân tài.
Tư vấn xây dựng, giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá trên từng cá nhân theo mục tiêu hàng năm bằng các phương pháp mới (lấy sản phẩm và dự án truyền thông làm cơ sở).
Vận hành và đề xuất điều chỉnh lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho phù hợp với tình hình thực tế.
Theo dõi, cập nhật, quản lý hồ sơ và đào tạo hội nhập cho nhân sự.
Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan HR & quản trị nguồn lực.
Ưu tiên ứng viên từ 25 - 35 tuổi, yêu thích công nghệ, giỏi tiếng Anh và MSOffice.
Có kinh nghiệm chuyên viên nhân sự và làm việc trong môi trường start-up là một lợi thế.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm cho vị trí liên quan.
Thành thạo bản chất KPIs, biết đến OKRs và các app phổ thông dùng cho công việc.

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

Thu nhập:Cạnh tranh
Phúc lợi: Company trip, tháng lương thứ 13, khám sức khỏe tổng quát, thưởng lễ tết và các dịp đặc biệt trong năm của Việt Nam, chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội...
Nghỉ phép năm: Nhân sự được hưởng 12 ngày phép/năm, tương ứng 1 ngày phép/tháng.
Đào tạo và huấn luyện: Dựa trên kế hoạch và nhu cầu đào tạo của Công ty, bạn có thể được lựa chọn tham gia vào bất kỳ hoạt động đào tạo được tài trợ hoặc cung cấp bởi Công ty.
Bonus: Dựa trên kết quả kinh doanh hằng năm của Công ty, các mục tiêu về hiệu suất và hiệu quả làm việc Nhân sự đạt được, bạn sẽ có đủ điều kiện để nhận phần thưởng năm. Bất kỳ khoản thưởng nào được chi trả đều sẽ do BGĐ Công ty quyết định
Giờ làm việc: 8:30-17:30, Thứ Hai đến Thứ Sáu và được hưởng 12 ngày phép/năm.
Ngày bắt đầu: Sớm nhất có thể.

Xem Thêm

Video/Ảnh mô tả